Изпълнителният председател на Българска стопанска камара Радосвет Радев посети Пловдив, където се срещна последователно с Йорданка Кляшева - председател на УС на Стопанска асоциация – Пловдив, и с Максим Митков – собственик на "Макском“ ЕООД и член на УС на БСК.
Тема на разговорите беше бизнес средата у нас и, в частност – в Пловдивския регион. Сред регионалните проблеми представителите на местния бизнес посочиха недобрата инфраструктура и лошата транспортна схема на града, както и бавното административно обслужване. "Пловдив заслужава много повече и заедно трябва да работим за това“, каза Радосвет Радев след срещите. Той допълни, че летище "Пловдив" е една голяма ценност за Южна България, а авиокаргото е транспорт на бъдещето.
И тук, както и при предишните регионални срещи на Радосвет Радев, като основен проблем се очерта недостигът на работна ръка. Беше отбелязана липсата на кадри на всички равнища – от мениджъри до изпълнителски състав, но най-вече квалифицирани производствени работници. В "Макском“, например, през 2012 г. са работили 1100 души, а сега са 650, като се търсят най-малко още 150 работници, за да могат да се изпълняват поръчките в срок. Средната нетна заплата във фирмата е 1000 лв. като се планува и повторно повишение за годината от 15% в края на август и, въпреки сравнително доброто заплащане, налице е остър дефицит на монтажисти.
"За европейския пазар вече е важно не количеството, а качеството, затова за нас е от първостепенно значение да имаме висококвалифицирани специалисти във всички фази на производството, така че да отговорим на високите изисквания и да задържим пазарните си позиции“, сподели Максим Митков. Той информира, че благодарение на европейската антидъмпингова политика спрямо Китай и с подкрепата на мощната Европейска организация на производителите на велосипеди, българското велосипедопроизводство бележи устойчиво развитие и има стабилна експортна позиция. ЕС е най-големият потребител и производител на велосипеди в света. България заема четвърто място по производство в Европа, но страната ни е на дъното на статистическата скала по потребление.








Mariika Zehtinska
на 12.08.2018 г.
Деница Хатинова и какво не разбрахте?Написана е истината
Збишко Богданец 1
на 10.08.2018 г.
Atanas Nikolov , защото тия дето могат, искат и работят добре си грабват чукалата и отиват там дето им плащат подобаващо. И тук остават само кофти матрялите. А с кофти матрял не можеш да направиш добра стока, знаеш. Та за 4-5 години "бизнесмените" е спестят за тенекии и жилища за децата и внуците, но после ще си убият бизнеса. "Бизнесените" не усещат как бавно си самоубиват бизнеса.
Йонко Матански 1
на 10.08.2018 г.
Нямаш пари за заплати-Селска буцо.
Деница Хатинова 1
на 09.08.2018 г.
Нищо не се разбира от това огромно изречение.
Georgi Korkoliyski
на 09.08.2018 г.
Работник се създава и отглежда . А след това се задържа . А не се получава на готово
Linchpin
на 09.08.2018 г.
За толкова години нито един квалифициран работник ли не мина през макском? Вие като работодател на колко работника помогнахте да получат квалификация? Те сега къде са? Защо не се задържат? От къде трябва да дойдат тези квалифицирани работници? От училище? Или от конкуренцията? Смехурковци!
Свилен Манов
на 09.08.2018 г.
Защо ли Господин Бизнесмен ?
Мариян LORDA Михайлов
на 09.08.2018 г.
П.С: ... все едно не си знаеш служителите освен това точно ти... че 90 % в буквалния смисъл са от малцинствата... мръсни, неграмотни, неугледни, простовати и манипулируеми... и сам си си ги наемал именно защото такива са ти изгодни! А после дрънкаш пред камерите и диктофоните и се оплакваш. Баси тъпите, БГ работодатели са наред! А и тая фирма строшена и строшените ти велосипеди... Най-голямата в Европа ( в интерес на истината ) и същевременно най-скапаните продукти, които могат да съществуват на пазара! Само по махалите, дъртаци и неразбиращи хлапетии ти карат колелетата. Нормален потребител, разбиращ поне малко няма си купи никога каквото и да е от производството ти.
Мариян LORDA Михайлов
на 09.08.2018 г.
Нищо не липсва боклуко долен! Мозък ти липсва и нормални заплати! Като се научиш, че на най-недъгавич, необразован смотаняк без стаж трябва да даваш минимална заплата от поне 1200-1300 лв... и съответно на човек с познания и опит в дадена сфера поне 3-4 бона... тогава ще претендираш за квалифицирани и кадърни служители! Само мангали и селяни наемате за смешни пари, дето всеки нормален човек ще ви заплюе в буквалния смисъл и после дрънкате тъпотии по интервюта, а медиите ви угаждат на простотиите и пишат малоумни статии по най-наглия начин!
Павел Балимезов 1
на 09.08.2018 г.
направете си училища и си произведете кадри от къде да дойдат иначе квалифицирани работници?
Павел Балимезов 1
на 09.08.2018 г.
как не разбрахте че за да има потребление трябват доходи!
Виктор Черкезов
на 09.08.2018 г.
Дай по 3000лв заплати и хората ще се върнат бе.
Чарлийз
на 09.08.2018 г.
ММ непрекъснато съкращава работници - през януари 2018 г. съкрати над 100 човека. Само лъжи говори!
Ilia Krastev
на 09.08.2018 г.
Търсене му е майката.....
Boris Tunchev
на 09.08.2018 г.
що са ви работници уе, ей сега казаха по новините, че с 11% са се увеличили милионерите у нас, къде се е чуло и видело богат чиляк на нива да оре
Станой Станоев 1
на 09.08.2018 г.
Липсват...склонни да работят по 12часа за 600лв
Иван Петров 8
на 09.08.2018 г.
Давай 100 лв. на ден,плащай редовно,създай условия и да видим дали ги няма,искате с пр...я боя да правите,айде нема нужда!
Даниел Вълчев
на 09.08.2018 г.
е*а си тъпаците скоро и неквалифицирани няма да има
baionzi
на 09.08.2018 г.
к.рвите ви изядоха парите, но на работниците не плащате, а измислени бизнесмени?
Katrina Alegria
на 09.08.2018 г.
Странно защо 🤔🤔🤔
Стиво
на 09.08.2018 г.
Уважаемите Господа и Госпожи бизнесмени извършиха през последните 28 години нечуван геноцид срещу коренното българското население в България с помоща на всички политически партии. Така или иначе те и техните поколения ще са си добре и едва ли ще променят нещо занапред камо ли заплащането на трудещите се. Зная, че те не се срамуват изобщо и са безочливи но благодарение на тях се стопихме като население с 30% за 30 години.
Станимир Лили Йорданови
на 09.08.2018 г.
Всеки бизнесмен говори за европейско качество на труд и изисквания а за заплащането ако може да е такова преди новата ера.ОКЕЙ, но тези бизнесмени защо не карат още Волгите а се качиха на Бентлитата итях подобни за сметка на работника.Нека си изкарват с бизнес парите, не им завиждам , но кошер без пчели = че ще остане кошера без мед.
Станимир Лили Йорданови
на 09.08.2018 г.
Квалифицираните работници не добре обезпечени и не добре стимулирани може да са и по зле от нов работник без стаж, защото той знае кога как и защо да го направи.
Ивелин Иванов Йорданов
на 09.08.2018 г.
Фалит и емигрирайте боклуци мръсни.............. Да видите де с**@т гладните рџ’Јрџ’Јрџ’Јрџ’Ёрџ’Ёрџ’Ёрџ¤Јрџ¤Јрџ¤Ј
penkoi
на 09.08.2018 г.
Вноската за Бентлито ли да плати, за заплати ли да отдели... не му е лесно на Митков.
Инженер Атанасов 1
на 09.08.2018 г.
Ами шефчета що не си затвоите кръга и що не почнета да си назначавате разфлезените дечица дето знаят само да харчат на тати кинтити вместо да трепят невинни хорица по улиците и след това да се измъкват безнаказано ААААА???
ipb
на 09.08.2018 г.
Предлагам 1000лв, чисто няма и 800лв, ама нямало квалифициран персонал. Странна работа.
Чопър
на 09.08.2018 г.
Никой работник не бяга от щедър работодател.Предполагам,че г-н Митков си продава колелетата на европейски цени...а и работниците му плащат европейски цени в европейските магазини.Пожелавам му след време да не може да си намери хора и за 1500.Тогава той и семейството му да сглобява за да печели.А избягалите от него работници да се "мъчат" на 2000 лв.
gogobyte
на 09.08.2018 г.
Липсва мотивиращо заплащане а не квалифицирани кадри. Всеки на който му се плаща и осигурява адекватно работно място ще е достатъчно мотивиран да се осъвършенства и работи качественно.
Xristo Beikov
на 09.08.2018 г.
Тоя мангал Максим да го бара лигаФФФф
Elena Yankova 1
на 09.08.2018 г.
Човека се е объркаааал... проявете разбиранеее... искал е да каже, че липсват работодатели плащащи адекватно и достатъчно рџ¤Јрџ¤Јрџ¤Јрџ?Ћ
Нада Минева
на 09.08.2018 г.
За квалифицираните ще трябва да и подобаваща заплата драги
Petar Ivanov 6
на 09.08.2018 г.
МАКСИМ ДОКАТО ВЗЕМА СВОИТЕ ГНУСНИ ЦИГАНИ ОТ СТОЛИПИНОВО И ШЕКЕРА ЗА РАБОТНИЦИ И ГИ НАЗНАЧАВА КАТО БРИГАДИРИ, НАЧАЛНИЦИ, ОТЕКАТА И ТЕМПОДОБНИ ПОСТОВЕ И ПРЕНЕБРЕГВА КВАЛИФИЦИРАНИТЕ БЪЛГАРИ-НЯМА НИКОГА ДА ПОСТИГНЕ ЕВРОПЕЙСКОТО НИВО НА РАБОТА, ЗАРАДИ ГНУСНИТЕ МАНГАЛИ... РАБОТИХ ИЗВЕСНО ВРЕМЕ ВЪВ МАКСКОМ И ВИДЯХ ЗА КАКВО СТАВА ВЪПРОС. МАЛКОТО БЪЛГАРИ СИ СЕСКЪСВАХМЕ ОТ РАБОТА И ПОЛУЧАВАХМЕ МАЛКО ЗАПЛАТИ А ЦЕДЯЩИТЕ И ГНУСНИ МАНГАЛИ КОИТО СИ ЧЕШАТ ВМИРИСАНИТЕ ЗАДНИЦИ И ХАЛХАБЕР СИ НЯМАХА ОТ НИЩО, ПОЛУЧАВАХА ПО НЕ ПО-МАЛКО ОТ 2 , 2,5 ХИЛЕДИ ЛЕВА А БЪЛГАРИТЕ ПОД 700 ЛЕВА. БАТИ ГНУСНИЯ МАНГАЛ. ИСКАЛ КВАЛИФИЦИРАН РАБОТНИК
Alexandro Sanchez Arabov
на 09.08.2018 г.
Еми ше липсват като ги прогониха със неадекватни заплати от по 800 и по малко за длъжности за който в бяла европа зимат 3000 евро ....
Stefka Pavurdzieva 1
на 09.08.2018 г.
Не може хем млади,хем квалифицирани, хем работливи и да им се плаща по 800лв .А и в крайна сметка защо не наемат хора,които да обучат.Всеки иска на готово и без пари.
Чичо Скруч
на 09.08.2018 г.
Липсват високи заплати аххахахах
Nako_1912
на 09.08.2018 г.
Аааа, паднаха ви печалбите, намали ви се стандарта на живот и ревнахте, а?! А защо не равахте, когато вместо да купувате машини, съоръжения за да увеличите производителността си, първо се обзаведохте като лордове и - лайф, а вместо машини, плащахте на 10-20 нещастника да копаят на ръка вместо багер, трактор или друга машина. Изостанахте от Европа за тия 15-20г. и конкуренцията ще ви стопи, защото сте много прости и алчни, а и българския пазар е малък - няма за всички вас, измислени бизнесмени. Пък и като ти знам "производството" - скоро май няма да те има на пазара. Ми щото сте много прозорливи.. И цялата ваша работа до сега е била - ден да мине, друг да дойде, "днес да налапам парите - пък после ще видим" - съвсем по цигански я карахте, затова сега - в киреча!
Данаил Главчев 1
на 09.08.2018 г.
навремето от училищата се ходеше да се работи във фабрики и заводи, за квалификация. я г-н бизнесмена да каже колко ученици е допуснал до завода си, за да бъдат обучени. като иска обучен персонал взима си хора, обучава ги, сключва си договор за работа за определено време докато си изплатят обучението и след това ако иска да останат им дава адекватна заплата
Бойко Поповъ
на 09.08.2018 г.
Липсват и плащащи добре работодатели! Алчност някаква, при положение, че плащат само 10% данък...
hoodlom
на 09.08.2018 г.
Господине "Голям бизнесмен", вие изгонихте работниците от Бг, а също въобще не ви интересува за квалификации, за повишаване на опита, за социални придобивки - тъй че затваряй си плювалника. Някога Калпакчиеви - с едни тухли и керемиди са осигурявали безплатни жилища на персонала си, столова, медицинска помощ. А вие първо гледате колите, къщите, вилите, кучките , но не и тия, които ви изкарват парите.
Павел Стоев
на 09.08.2018 г.
Как така да няма квалифицирани кадри-има! Що роми има завършили 4-ти клас и научили се да се подписват! Че това не е ли квалифициран персонал? Може да внесете и от Украйна и Молдова, както сега персонала по морето е оттам. Само че след 1 година и те ще избягат като почнат да си плащат тока,водата, бензина,храната.И естествено като работят по 12 ч.,вместо както е по договор по 8.Например във фирма А....р си на 8 часа, но ако си тръгнеш в 17 ч. като ти свърши работното време те гледат всички обидени, защото трябва сам да се усетиш,че трябва да дадеш и ангария още поне 2 - 3 часа! А в Макском условията са ужасни!Мръсно,не се диша, няма вентилация,мръсен въздух!
Sunway
на 09.08.2018 г.
Заплатите трябва да са според стандарта на живот.Тоест , като са необразовани хората и дайте да не им даваме нормални заплати ли ??? Това искам да попитам.Естествено, че не може да са , колкото хората с професии и образование, но нима всички не ядем и не ходим то тоалетната ми е риторичният въпрос.Отделно след като избягат кадърните хора на Запад (които вие ги гоните с ниските предлагани заплати), вие господа "бизнесмени" на кого ще разчитате.Или почвате да обучавате неграмотните хора според нуждите си или внасяте отвънка.Второто ще ви излезне по-скъпо.Необразованите хора трябва според мен да взимат минимум 800 лв а образованите от 1600 нагоре, според стандарта на живот в България в момента.
zodia ROCK
на 09.08.2018 г.
Същите тези големи пловдивски бизнесмени преди години изгониха младите способни работници. Тогава се разчиташе на по-възрастни, опитни, способни бачкатори, които не искаха да мигрират. но тези възрастните леко-полеко се пенсионираха, младите видяха, че в други държави е по-изгодно да се бачка и живее и заминаха. Техникумите решиха да се преориентират и да предлагат кухи специалности с кухи обучения. И докато работодателите спестяваха от заплати за да си купят поредно джипче и гащи Версаче на цена около мин. раб. заплата, младежите се изнесоха, там където работодателите влагаха печалбите в ново оборудване и техника в бизнесите им. Сега гащурниците с джипове и Версачета реват, че няма хора, ми няма - вие ги изгонихте.
Върбан Дрянов Тополов
на 09.08.2018 г.
Когато имахте квалифицирани работници ги държахте без заплати/400-500лв./С това просташко поведение създадохте бъдеще на държавите в които избягаха квалифицираните,а нашето го убихте.За тава утре като ни управляват некадърници за това ще сте виновни вие и такива като вас.Поздрави от ЧИЧО.
Тикватрон
на 09.08.2018 г.
Елементарна лъжа. 1000лв нето средно, при 100 000 нето шефска заплата. (100000+650*X)/651=1000. X= 847.69лв средна работническа заплата, при 1000лв средна работна за цялата фирма. Сигурно за тези пари блъскат по 12 часа като роби. Чудно е как има работници все още. Да си внася от Китай ако иска. Двойно да вдигнат заплатите, нашите работници никога няма да се върнат от правови държави с полиция, адекватни медицински и социални услуги и добро образование за децата им, не всичко е в заплатата.
coco shanel
на 09.08.2018 г.
Нищо ново под слънцето ! Народопсихологията ни не се е променила през последния един век - като ни лъжат, че ще ни плащат, ние ще ги лъжем, че ще работим ! И стакмистиката ще отчита непрестанно ръст на жизнения стандарт ! Кого заблуждаваме всъщност !?!
Nelita-Niki Abushevi 1
на 09.08.2018 г.
Какво са 1000лв в днешно време?Нищо !!!
Павел Янчев
на 09.08.2018 г.
имам висше образование със степен магистър високо квалифициран стругар и фрезист съм а на такива дебили това изглежда не им стига бившия ми шеф искаше и да съм дърводелец тенекеджия и точилар но стига по добре гладен отколкото потен и гладен92
Ilia Simeonov 1
на 09.08.2018 г.
Квалифицираните и ОТГОВОРНИТЕ работят за пари .Научете се да плащате ,стига сте плякали джуки.....
Пич намбар уан
на 09.08.2018 г.
В днешно време 1500 лв заплата не стига да изкараш, а тоя хубвец се тюхка, че нямало мераклии за 1000... Да бе, майна, верно, що няма кандидати?!
Azmo
на 09.08.2018 г.
Каквото заплащането, такива и кадрите.
Петър Марков
на 09.08.2018 г.
Първо вижте нивото на образованието ( как се изучава материал за три учебни гидини в рамките на една ).След това европейските цени на стоки и услуги спрямо заплатата в България.И чак тогава търсете квалифициран персонал който да Ви върви по свирката!
gattaka
на 09.08.2018 г.
Как да има квалифицирани кадри господин Митков, когато инженерната заплата е съизмерима с тези на бармани, крупиета, търговски представители и прочее?! Не изгонихте ли вие работодателите квалифицираните кадри от България и не само тях с подигравателното заплачане и нереалните осигуровки?
Kiko Penev 1
на 09.08.2018 г.
Къде ли отидоха квалифицираните кадри, а!?
Cimbala
на 09.08.2018 г.
Почвате вече да звучите като изтъркана плоча... За без пари какви квалифицирани кадри очаквате?
КОСТАДИН ИЛИЕВ 1
на 09.08.2018 г.
Липсват.Като се подиграват с работниците.
00001
на 09.08.2018 г.
Всички мрънкат за заплата ама как да дадеш 1500лв на човек дето нищо не върши. Първо са уменията и трудолюбието, след това се говори за заплата.
valek
на 09.08.2018 г.
Копирам мнение от 22.06.2014 на бивш служител публикувано в сайт за работодатели в България: "Има малки разлики между това което ще чуете на интервюто за работа и реалната действителност в завода. ----------- обещания - 5дневна раб. седмица - "много рядко се работи събота, само при заповед на управителя" истина - работи се събота - почти няма изключения ------- обещания - бунуси ?!! истина - възнаграждението за работата в събота -------- обещания - кандидатствах за "оператор на машина" истина - "машина" ръчна подемна количка за превозване на палети с части за велосипеди (някой са доста тежки) ----------- увеличение на заплатата - няма такова моето мнение е че заплащането е изключително малко за такава работа Успех на всички 48Съгласен съм 2Не съм съгласен Сподели кумбата бивш служител 20.06.2014 1 2 3 4 5 5 точки виж подробна оценка Кандидатствах за "Оператор на машина", обадиха ми се след около 1сед., на интервюто казаха 5дневна раб. седмица, редовни заплати, ведомствен транспорт, осигорена храна на преферензиални цени, бобуси към заплатата (430лв.). На въпросът ми "работи ли се извънредно" ми беше отговорено "само в краен случай след заповед от упварителя" До тук добре започнах работа и имаше недоизказани неща. разлики от интервюто: 1. "Оператор на машина" - дърпаш с една подемна количка с палети на който има части за велосипеди (и си е доста килограми) около 100м, цял ден. 2.Бонуси - колегите с които се запознах ми се изсмяха и последва отговор "ако мислиш че заплащането за извънреден труд е бонус" 3. В договора пише 5-дневна раб. седмица, НО това е само за заплатата която ти пише в договора - за да искаш да вземеш повече пари трябва да работиш извънредно. От 4мес. работят събота прилики с интервютою: 1. Транспорт - ОК 2. Храна - ОК 3. Редовно изплащане на заплати - ОК моето мнение е че заплащането е малко за физическа работа - почти без почивни дни. Успех на всички" . За уточнение - виждам, че написаното е получило 36 вота на съгласие и едва 1 против. В този ред на размисли следва да си зададем въпроса: До каква степен въжделенията на подобни работодатели имат реално покритие. Имал съм "удоволствието" лично да се сблъсквам с работодатели "всезнайковци", които "разбират от всичко и по много". Субекти, които не могат да използват възможностите на добри специалисти в различни области. Налагат някакви лични разбирания. Не си правят изводи от показателни случаи. След като собствените им подходи не дават резултати хвърлят вината за застой и срив във всички останали, но не търсят такава в себе си. Истината е, че болшинството собственици на фирми сами не притежават нужните управленски качества за да развиват бизнеса си. Само с разширяване производство не става. Колкото по-голяма става системата, толкова по-големи и проблемитe. Добавяме към това и липсата на адекватен ръст на работна заплата и... Те ти булка Спасов ден.
Deyan Gamazov
на 09.08.2018 г.
Липсва и достойно заплащане също!!!
Petar Ivanoff
на 09.08.2018 г.
То беше ясно, че ще стане така още когато обърнаха техникумите в гимназии и ги нахакаха със специалности като туризъм, кетъринг и мениджмънт.
Йордан Лазаров
на 09.08.2018 г.
Демек само твоите не са на топло, така ли?
Любо Любака 1
на 09.08.2018 г.
пълни глупости
Lubka Kavalova 2
на 09.08.2018 г.
Мизерници, като ще говорите за европейско качество, то поне давайте европейско заплащане!!! Не е нормално цените да са европейски, данъците и заплатите български!!! Цялата разлика от огромната печалба си я слагате в джобовете, а после искате квалификацирани работници и то за без пари! Продължавайки в този дух, квалификацираните кадри ще бягат в чужбина, а вие ще внасяте китайци с контейнери, за да ви работят!
Ахмед И 1
на 09.08.2018 г.
За 500лв заплащане какъв квалифициран персонал искате бе мангали долни?
канар -57
на 09.08.2018 г.
Спрете да давате ПАРИ на ПАРТИИТЕ и ги давайте на тези който работят,а не да ходите и да си договаряте заплатите с управляващите .
Georgi Tashev 2
на 09.08.2018 г.
Ами бизнеса ги изгони. Сега да си обучат ТЕ нови кадри.
Koko Saltsev
на 09.08.2018 г.
Да ги докарат от Китай че нашите са в чужбина да слогуват за много пари да могат да се върнат да си оправят зъбите и да пируват щото там няма как един ден на поляната
Magy Magy G 1
на 09.08.2018 г.
Липсва добро заплащане и честни условия на труд!
Kaloqn Todorov 1
на 09.08.2018 г.
хахахахах айде бе.....не може да бъде.......
Iliya Iliya
на 09.08.2018 г.
То за да получаваш хубава заплата трябва да имаш и повече умения от общ работник... :)
Христо Атанасов 3
на 09.08.2018 г.
Хахахаха скрийте се със тези социални помощи които давате!
Ф Ж 1
на 09.08.2018 г.
И заплатите липсват!!
Коментарите са на публикуващите ги. Plovdiv24.bg не носи отговорност за съдържанието им!