Правителството прие решение, с което препоръчва на ръководителите на административни структури при спазване на разпоредбите на Кодекса на труда и на Закона за държавния служител да предприемат мерки за определяне на еднакъв размер - пет дни, на допълнителния платен годишен отпуск за работа при ненормиран работен ден за държавните служители и за работещите по трудово правоотношение в държавната администрация.

Препоръката е свързана с установената тенденция за бавно намаляване размера на неизползвания платен годишен отпуск през последните три години.

Мярката е част от пакета дейности, насочени към оптимизиране на работното време и отпуските на работещите в държавната администрация. Той включва също така определяне на гъвкаво работно време, минимален брой дни за провеждане на обучения за повишаване на квалификацията на служителите и въвеждане на "дни на екипа".