Полша започва експеримент с 4-дневна работна седмица от 30 юни 2025 г., без намаление на заплатите. Целта е да се подобри качеството на живот, да се намали работната умора и да се насърчи раждаемостта, като част от борбата с демографската криза.

Работодателите ще могат да избират между различни модели - 4-дневна работна седмица; 6-часов работен ден; повече дни платен отпуск;

Или да запазят 5-дневната седмица, но с допълнителни почивни дни.

За да се улесни преходът, фирмите и институциите ще получат до 1 милион злоти финансова помощ. Експерименталният период ще продължи няколко години, като окончателното въвеждане се планира за ноември 2027 г.

Подобни инициативи вече съществуват в други европейски страни:

- Белгия въведе 4-дневна седмица със същия брой работни часове;

- Испания тества 37.5-часова седмица и пилотни програми;

- Франция отдавна има 35-часова работна седмица;

- Исландия провежда успешни тестове с по-кратка работна седмица.

Япония също обсъжда подобна мярка за държавни служители в отговор на ниската раждаемост и свръхработата.

Контрастно, Гърция въвежда 6-дневна работна седмица за някои сектори.