Половината работещи българи се трудят в три града - София, Пловдив и Варна. Това показва анализ на Българската стопанска камара, представен вчера от нейни експерти. Според техните данни в тези центрове се осигуряват 44,5% от заетите хора, които правят общо 50,47% от всички вноски за пенсия и здраве. Концентрацията на квалифициран персонал продължава и вече 75% от българите работят и живеят в 12 от най-големите ни градове. Селата и малките градчета се обезлюдяват и там бизнесът трудно би развивал производство заради липса на персонал.
Намирането на работа е в пряка връзка с нивото на образование, твърдят от Стопанската камара. Според тях 72,7% от висшистите нямат проблем с препитанието, при среднистите процентът е 61,6%, докато при хората с начално и по-ниско образование едва 11,2% намират подходяща длъжност.
Според работодателската организация особено тревожно е увеличаването на неграмотността сред младежите. Всеки пети младеж до 24 г. има по-ниско от средното образование. Обикновено родителите без образование възпроизвеждат и такова поколение. Докато при висшистите само 0,8% от децата остават необразовани. Поради това въпреки кризата и безработицата 56% от фирмите твърдят, че изпитват остра нужда от квалифицирани работници, а 34,6% от големите работодатели, които хранят над 250 човека, не могат да развиват бизнеса си заради липса на качествен персонал
Донякъде заради тревожните демографски тенденции, както и заради пенсионната реформа хората на възраст 55-64 години, които продължават да работят, са се увеличили с почти 116 000 само за 5 години. И от 34% сега те вече са 46% от всички заети. В резултат на ниската раждаемост и високата смъртност през следващите 20 г. България ще загуби население колкото град с размерите на столицата, предупреждават от БСК.
Пак според изследването на камарата производителността на труда у нас продължава да изостава в сравнение с останалите страни в ЕС. През миналата година тя е била 37,3% от средното ниво в съюза. На година ръстът й се колебае между 0,3 и 0,7%. За последните 7 години тя е нараснала едва с 2,5%, докато заплатите в публичния сектор имат ръст от 5,4%, а в частния - 6,6%, пресмятат от БСК.
Източник: в. "Монитор"








Чужденец
на 02.11.2010 г.
В Англия за неквалифицирана работа плащат около 6-7 лири на час (може и с доста неграмотен английки). За квалифицирана -зидар например - от 13 нагоре; за програмист от 25 нагоре. Нашите работодатели за си сверят часовниците. Ако искат квалифицирани кадри - да плащат квалифицирани заплати!Едно мъжко подстригване е между 7 и 20 лири.
bramin
на 02.11.2010 г.
Всичко е връзки драги. Работа в България има дори и за целият китайски народ.Проблема,е че всичко става под масата и некадърните ни работодатели правят всичко възможно да изгонят в чужбина качествените карди.Във всяка една фирма 1 човек работи за поне 5-ма бюрократа.Примерно ако средният персонал е от 30 души,от тях активно работят не повече от 5-6.Всичко останало е навързано като лайняни въжета от роднини.Това е истината.Не може човек с 2 западни езика да кажете,че е неграмотен и да се надява на чудо от агенцията по заетостта.Друг е въпроса,че днес висшите училища бълват ненужни карди и хората виждат това.Защо да инвестират в нещо,което отново ще ги остави на улицата.
Girl--
на 02.11.2010 г.
Концепцията е следната: от селото-в малкия или големия град, от малкия град- в големия град, от големия град- в чужбина. Имаме едни наши познати, които вече 15-та година са в Лондон и един път, на шега, казаха: София нещо ни стана много тясна, та решихме да отидем в Лондон.... Икономиката в малкия град замира, кой млад ще иска да се върне там?? Или пък пловдивчани отиват да работят в София, защото там има повече работа и по-големи възможности! В целия свят има такава миграция, но в България е в пъти, пъти повече за разлика от едни Германия или Италия, например. То и аз,честно да си кажа, се замислям догодина дали да не стегна куфарите за чужбина, в тази България от година на година става все по-зле...:(
Коментарите са на публикуващите ги. Plovdiv24.bg не носи отговорност за съдържанието им!