На пълно работно време се трудят 1,2 млн. българи, съобщиха експерти от социалната сфера. По данни на Националния осигурителен институт обаче през миналата година в страната са работили над 2.66 млн. българи. Това означава, че по-малко от половината от трудещите се в страната са на пълно работно време.
От агенциите за временна заетост смятат, че ограничението до 30% от работещите в една фирма да са със срочни договори пречи пазарът на труда да стане по-гъвкав. Затова те искат спешно да бъде променен Кодексът на труда. Според управляващия директор на "Менпауър" за България Надя Василева в настоящия си вид законът не осигурява нито допълнителна сигурност на работниците, нито гъвкави възможности на работодателите. Синдикатите обаче се опасяват, че ако няма лимит за броя на временно заетите работници и служители, то работодателите масово ще назначават служителите си на срочни договори и лесно ще могат да се отървават от тях. От агенции за набор на персонал смятат, че облагането с много по-тежки данъци на българите, които са командировани в чужбина, е проблем. Това щяло да увеличи сивия сектор.
Източник: в. "Монитор"








Анонимен
на 16.04.2012 г.
Законът не е в защита на работника. Осигуряват го на 4 часа, а той не смее да се оплаче защото има глоба и за него при евентуална проверка и нередност. Ежемесечно се подписват анекси към трудов договор (за 8 часов работен ден, в случай на проверка) и на края на месеца се унищожават. Естествено това е коз в ръцете на работодателя да си прави каквото иска.
dimitar_sto
на 15.04.2012 г.
Сегашните български работодатели (робовладелци) не стават за нищо.И няма това да се промени.Жалко за обикновените българи,че си избират такива политици,дето защитават интереса само на богатите.
Коментарите са на публикуващите ги. Plovdiv24.bg не носи отговорност за съдържанието им!