ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Агро
Какви са правата на работещите по време на извънредното положение? | ||||||
| ||||||
Към тези случаи спадат съкращаването на щат, намаляването обема на работата, престой за повече от 15 работни дни. Работодателят обаче дължи предизвестие и обезщетение. След обявяването на извънредното положение, се допусна възможността работодателят да принуди служителя да работи от вкъщи, обясни още адвокат Тодорова. Това не предполага заплатата ни да бъда намалена, освен ако работното време на бъде намалено. Освен това според Кодекса на труда работодателят може да принуди работника да си вземе неплатен или платен годишен отпуск. Това може да стане, ако работникът остане без работа повече от 5 дни и това е възможно дори и когато страната не е в извънредна ситуация. "Към настоящия момент имаме и допълнителни права на работодателя. Ако той е принуден да спре дейността си, има право да принуди тези служители да използват целия си платен отпуск", обясни адвокат Тодорова. |
Още по темата: | общо новини по темата: 17024 | ||||||||||||
| |||||||||||||
предишна страница [ 1/2838 ] следващата страница |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Този плод предотвратява появата на рак и подобрява храносмилането
12:55 / 19.04.2024
Плодът, който прочиства кръвта от тежки метали
11:43 / 18.04.2024
Законовите права за работа и след пенсиониране
12:51 / 18.04.2024
Училище в Пловдив обяви прием в доста интересни паралелки
18:05 / 18.04.2024
Участничка от "Фермата" се разходи из приказен Пловдив
19:41 / 18.04.2024
Пациент изуми в Пловдив ендокринолог с нивото на кръвната си захар
15:12 / 19.04.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета