Служител на италианска фирма в Пловдив: Заплашваха ме и с побой!

41969
6

За неправомерни трудово-правни отношения сигнализираха в КТ "Подкрепа" служители на фирмата за производство на електроника "Минипулс" ООД, намираща се в индустриалната зона на "Тракия" в Пловдив.

Репортер на Plovdiv24.bg присъства на брифинга, който синдикатът и няколко от служителите на фирмата организираха, за да дадат гласност на случая. 

Ето какво каза инж.  Гечевски, служител на фирмата:

"Работя от 9 месеца в италианска фирма, находяща се в индустриалната зона на "Тракия". Фирмата се занимава с производство на електроника.

Решихме да потърсим помощта на синдиката, тъй като условията на труд при нас са много занижени и опасни. Нямаме екипировка и оборудване, беше подаден и сигнал до Инспекцията по труда, тъй като нямахме и маски. Създадохме и вътрешнофирмен синдикален съюз. Италианците се свързаха с нас, за да преговарят за условията ни на труд, по официален начин - писмено.

Условията, които ни бяха предложени, бяха абсурдни, и ние не подписахме тяхното предложение. Започна се една дискриминация на синдикален принцип. Официално ни съкратиха заради кризата с COVID-19. В последствие пък отмениха заповедта за прекратяване на трудово-правните отношения. Към момента имаме и забавяне на заплатите. Заплашвали са ме, включително и с побой".

Вижте подробности в прикаченото видео!



Този браузър не поддържа видео елемента.

Виж коментарите (6)
Още новини от Новини от Пловдив:
Пловдив почете 150 години от гибелта на Васил Петлешков
Авторът на "Черната книгa" Свами Тиртха пристига в Пловдив за пре...
Пловдивският елит се събира в Семинарията за големия празник на 1...
В Пловдив заваля и катастрофите започнаха
1000 евро и изгубени банкови карти намериха собственика си благод...
При необходимост Waze ще пренасочва по обходни маршрути в Пловдив...


Виж още:


За връзка с нас:

тел.: 0886 59 82 67
novini@plovdiv24.bg

Екип

©2004 - 2026 Медия груп 24 ЕООД.
Plovdiv24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Plovdiv24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).