Само 37 млади специалисти са кандидатствали за работа по втория етап на Националната програма „Старт в кариерата", съобщиха от Регионалната служба по заетостта в Пловдив. Това са младежи, завършили през тази или миналата година висшето си образование. Те са изразили предпочитанията си за 30 работни места от общо обявени 96.
По програмата се назначават млади специалисти в общинските и областни администрации, както и в регионалните поделения на държавни ведомства. 50 от обявените работни места са в общинските администрации в Пловдивска област, 3 от тях са в Областна управа, а 43 млади специалисти ще бъдат наети в другите държавни структури.
Липсата на интерес е основно за малките общини, казаха от Регионалната служба по заетостта. Оттам обясниха, че заплатите от 250 лв. по програмата също отказват младежите да кандидатстват. Информацията е на ДАрик радио.