След като Славчо Атанасов на два пъти през последния месец прекъсна отпуската си, за да мине като вихрушка през общината, отнасяйки главите на заместниците си Руси Панчев и Красимир Ангелов, съкращения очакват още над 100 чиновници от "Стефан Стамболов" 1, районните кметства и общинските предприятия.
След двучасово заседание политическият съвет на силите, които управляват града - ВМРО, БСП, ССД-ЗС "Ал. Стамболийски"-Граждански съюз за Нова България и бившият атакист Тодор Христев, даде на главния секретар Борислав Инчев краен срок до седмица да им представи вариант за оптимизация на структурата, над която работи от няколко седмици. Той вече изпраща писма до районните кметове и шефовете на общинските предприятия, за да предложат и те своите 10 процента намаление на щата, предаде репортер на Plovdiv24.bg.
Отсега е почти сигурно, че в отдели ще бъдат понижени дирекциите "Човешки ресурси", "Децата, младежта и спорта", "Вътрешен одит" и "Обществен ред и сигурност", като директорските длъжности ще отпаднат.
Управляващите ще вземат политическото решение, а окончателното - Общинският съвет, веднага щом предложението бъде готово.
Над 100 чиновници изхвърчат от работа
© Plovdiv24.bg








BadVAN
на 23.06.2010 г.
Екстра, екстра. Само така! Да изчезват тия злобни дъртаци и без това са свикнали сао да си клатят краката и нищо да не вършат, а да си взимат всеки месец заплатката. Няма 90 % младежите да гладуват и да кърстосват заведенията по цял ден, а дъртаците да си стоят на топлите и меки столове. ВЪнн
Батэ Бойко
на 23.06.2010 г.
Миналата седмица още като се заговори,коментирах сега пак ще кажа.Не е редно да се съкращават хора,защото трябвало да се съкращават хора! Трябва да се съкращават точно определени хора:некадърници,такива които имат пост,който няма функция,мързеливци,такива които не могат да работят в екип и развалят колектива,злоупотребяващи/с власт,служба,алкохол и др./,пенсионери,хора без нужен ценз и други такива.Иначе просто да се каже 10 процента това е абсолютна грешка и с нищо няма да помогне а може би напротив!Ще дам и няколко примера.Някъде може да има нужда от съкращаване не на 10 а на 50% от персонала защото са некадърници или мързеливци-нека бъдат съкратени а на тяхно място назначени хора които желаят да работят.Някъде ще бъдат съкратени хора които не са за съкращение а ще го отнесат само защото не са от клакьорите на директорите.Някъде пък просто не е уместно да се съкращават хора а точно обратното вижте този линк от същия сайт https://www.plovdiv24.bg/novini/plovdiv/Novi-shtatni-broiki-v-Sigma-dovezhdat-ikonomii-168828
Коментарите са на публикуващите ги. Plovdiv24.bg не носи отговорност за съдържанието им!