Млади хора търсят работа в големи компании в Пловдив

Младите хора искат и търсят работа, интересуват се основно от големи компании., сподели пред репортер на Plovdiv24.bg мениджърът на пловдивския сервиз на Volvo Николай Стоев.

Технически университет Пловдив организира за втори път тази година - Ден на кариерата. Във фоайето на учебното заведение повече от 40 компании се срещнаха с младите хора и им разясняват за работните предимства на дадената фирма. 

Пред щанда на Volvo през цялото време се тълпяха студенти, искащи да получат повече информация за свободните позиции.

Стоев ни разясни, че всяка година от компанията им предлагат стажантски програми. От предишните дни на кариерата през април досега трима младежи са започнали работа при тях.

"Отваряме нов сервиз в София през декември и търсим персонал - техници, механици, отговорници на сервизното обслужване, специалисти резервни части. Опитът не е задължителен при нас, защото предлагаме много обучения. Търсим хора с желания зе работа", каза още той. 

Той уточни, че търсят кадри за тежкотоварната гама на компанията, а не за леките им коли. Дамите също могат да се включат. 

Освен Volvo, друга любопитна компания се оказа "ТМ ИНОКС".

Компанията е специализирана в инжинеринга, търговията и производството на съоръжения от неръждаема стомана. Те произвеждат оборудване за различни промишленост, но главно за хранително вкусовата, фармацевтичната и химическата.

"Дейността ни е над 95 процента експортна - работим за цял свят. Реализирани проекти в Мадагаскар, Южна Корея, Карибите. Имаме няколко цели. Вярваме, че студентите трябва да получават шанс за дългосрочна перспектива напред. Предлагаме отворени позиции за конструктори и проектанти в техническата ни дирекция."

От компанията търсят студенти от 4 курс или магистри. Те предлагат и възможности за стажове след 2 курс. 

През годините компанията е преценила, че студентите трябва да получават допълнително обучение.

"Правим безплатни курсове по техническо чертане. Той масово се учи в университета. Вероятно не им е достатъчно и след това се насочват към това, което предлагаме. Ако желаят да кандидатстват, трябва да опишат себе си и мотивацията им защо искат да учат."

Компанията вече близо 10 години работи със завършили студенти на Техническия университет.