Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Агро
| Ще си получим ли заплатата, ако фирмата, в която работим, обяви несъстоятелност? | ||||||
| ||||||
Срокът за това е тримесечен от датата на вписване на решението за откриване на производство по несъстоятелност, за постановяване на прекратяване дейността на предприятието или обявяване на длъжника в несъстоятелност, както и спиране на производството поради недостатъчност на имуществото за покриване на разноските по производството. За начален срок може да бъде и датата на информиране на работниците и служителите от българския работодател за обстоятелството, че е открито производство по несъстоятелност по реда на законодателството на другата държава. Праваат ни разяснява експертът по трудово право д-р Тодор Капитанов, създател на mywork.bg. При прието заявление-декларация с нередовни или липсващи документи Териториално поделение (ТП) на Националния осигурителен институт (НОИ) уведомява лицето в 3-дневен срок и му дава необходимите писмени указания за отстраняване на нередностите. Ако в 7-дневен срок от уведомяването нередностите не бъдат отстранени, ТП на НОИ прави съответната преценка въз основа на наличните документи. Териториалното поделение на НОИ разглежда подаденото заявление-декларация и приложените към него документи и въз основа на направената преценка изготвя проект на разпореждане за изплащане или за отказ за изплащане на гарантирани вземания. Документите се изпращат на директора на фонд “Гарантирани вземания на работниците и служителите" в 14-дневен срок от получаването на заявлението-декларация. Гарантираните вземания се изплащат или се отказват с разпореждане на директора на фонда. Разпореждането се издава в едномесечен срок от подаване на заявлението-декларация и се изпраща на съответното ТП на НОИ и на правоимащия работник или служител в 3-дневен срок от издаването му. В разпореждането за изплащане на гарантираните вземания се посочват: – размерът на начислените, но неизплатени брутни трудови възнаграждения, и периодите, за които се отнасят; – видовете и размерът на начислените, но неизплатени парични обезщетения, и периодите, за които те се отнасят; – ограниченият размер на гарантираното вземане, ако има такъв; размерът на данъка върху доходите и запорите. Гарантираните вземания се изплащат от ТП на НОИ по банков път, по декларираните от лицата лични банкови сметки. В 3-дневен срок от издаване на разпореждането за изплащане на гарантираните вземания директорът на фонда превежда дължимите суми за изплащане на гарантираните вземания на съответното ТП на НОИ. Справка: Закон за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя Наредбата за реда и начина за информиране на работниците и служителите и за отпускане и изплащане на гарантираните вземания при несъстоятелност на работодателя |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Актуални теми
Абонамент
Анкета
