
ЗАРЕЖДАНЕ...
Промените в Кодекса на труда вече са факт, ето кога да не вдигате телефона на шефа | ||||||
| ||||||
Въвежда се е т.нар. "право на изключване“, което дава право на работника или служителя, който извършва работа от разстояние, да не отговаря на инициирана от работодателя комуникация по време на междудневната и седмичната почивка. Регламентира се и възможността за използване на автоматизирана система за отчитане на работно време, като според предложените промени работодателят е длъжен, при поискване, да предостави данни от нея на работника. Предложението на "Възраждане" да бъде премахнат шестмесечният срок за изплащане на обезщетения при незаконни уволнения, като се предлага обезщетението за оставане без работа при оспорване на уволнението да обхваща целия период, през който работникът е останал без работа до неговото възстановяване, не бе приет. |
Още по темата: | общо новини по темата: 703 | ||||||||||||
| |||||||||||||
предишна страница [ 1/118 ] следващата страница |
За контакти:
тел.: 0886 59 82 67
novini@plovdiv24.bg
гр. Пловдив, ул."Александър I" 32,
Бизнес Център Plovdiv24.bg