Нов неочакван трус в община Пловдив!

Автор: Екип Plovdiv24.bg
Коментари (2)
12:00 / 03.03.2023
11086
Д-р Влатко Глигоров напусна шефския пост в бившия Спортен диспансер (МЦРСМ) в Пловдив и от 1 март е прокурист  на МБАЛ "Св. Анна-Варна“ АД. Рокадата е направена с решение на Министерството на здравеопазването, а целта е да се стабилизира финансово Окръжната болница край морето.

"Идването ми в бившия Спортен диспансер беше свързано с решението на ръководството на община Пловдив, продиктувано от необходимостта за  прилагане на кризисен мениджмънт, и то в един критичен период, който може да се определи като последната дълга и изтощителна фаза на ковид пандемията“, каза д-р Глигоров.

Той добави, че решението е било  подкрепено с обещания за целево финансиране на МЦРСМ с цел цялостна реконструкция и модернизация на остарялата апаратура и амортизираната база. Това реално не се е случило поради засилената динамика на обществено-политическата ситуация в страната и свързаните с нея настроения и очаквания, довели до честата смяна на поставените цели и приоритети, което от своя страна води до затруднения и забавяне в работата на общинското ръководство.

"Местните политически особености с течение на времето в голяма степен обезсмислиха процеса на реконструкция и модернизация на Медицинския център за рехабилитация и спортна медицина“, смята д-р Глигоров.

Това става особено подчертано след разделянето на комплексния проект между МЦРСМ и олимпийския басейн, довело до нарушаване на тяхната архитектурна свързаност и прекъсване на първоначалната концепция, в която спортно-методическата и възстановително-рехабилитационната дейност се допълват взаимно.

Д-р Глигоров, посочи, че независимо от всички трудности, обструкции и обществено-политически турбуленции за тези две години и половина резултатите са следните:

- за първи път от 22 години бившият Спортен диспансер, след неговата трансформация в Медицински център за рехабилитация и спортна медицина, приключва с положителен финансов резултат;

- въведени са всички необходими политики за оптимизация на работата и дейностите в Центъра, включително и правила за намаляване на разходите;

- внедрени са стандартно-оперативни процедури, нов медицински софтуер и правила за целеви подбор на персонала;

- оптимизирано е работното време;

- 80% от състава е плавно подмладен;

- увеличени са заплатите на служителите с около 100%;

- създадени са възможности за допълнително материално стимулиране на персонала;

- дейностите са разширени с невролог, ревматолог и диетолог;

- обемът реализирани приходи от НЗОК е увеличен с около 300%, а на платените медицински и на други платени услуги - с около 400%;

- със собствени средства е възстановено водолечението в Пловдив след 20-годишно прекъсване;

- създадена е за първи път в страната “Мобилна рехабилитация", която се извършва по домовете на трудноподвижни или самотни възрастни пациенти;

- по време на КОВИД пандемията са въведени дистанционни онлайн консултация с лекар специалист, чрез смартфон или лаптоп и с помощта на асистент-рехабилитатор;

- съвместно с мултифункционален екип от лекари-специалисти е подготвена и разписана "Кардио-пулмонарна рехабилитационна програма за доболнично лечение на Лонгковид синдрома“, като отговор на последствията и предизвикателствата на Лонгковид синдрома;

- внедрен е модел за корпоративни медико-социални проекти за прилагане на медицински грижи с цел подобряване качеството на живот и повишаване на трудоспособността на служители в големи индустриални компании;

- приета беше нова общинска програма за активно спортуващи деца от училищните спортни клубове, която даде равен достъп на всички пловдивски деца до безплатна, качествена и професионална спортно-медицинска грижа;

- в сътрудничество с партньори от София е създаден и регистриран Център за клинични проучвания, който вече има две спечелени проучвания в областта на кардиология и ревматология;

- подписан е договор за предоставяне на медицински услуги с най-голямата европейска застрахователна компания Групама-застраховане;

- и на последно място, но не и последно по важност, е обучението на кадри и академичното развитие на МЦРСМ в посока утвърждаване на центъра като практическа база за подготовка на физиотерапевти и кинезитерапевти. За целта са подписани договори за съвместна дейност с Медицински университет - Пловдив, Медицински колеж - Пловдив и Националната спортна академия - София.

"Смятам, че направеното до тук е добра основа, за да се преразгледат от Община Пловдив възможностите за целево финансиране на МЦРСМ с цел цялостна реконструкция и модернизация, като значим обект в палитрата общински здравни заведения със специфични функции и от особена значимост за бъдещето развитие на спорта и спортните надежди на Пловдив, заяви бившият управител. С най-искрени благодарности за топлото и приятелско отношение и подкрепа на пловдивчани към мен и защитаваната от мен кауза “Спортен диспансер“.

Виж коментарите (2)

Още по темата (17):
11.10.2023 Следващият ОбС ще обяви нов конкурс за управител на Спортния диспансер
20.09.2023 Д-р Пламен Йончев е избран за шеф на Спортния диспансер
02.08.2023 Правят конкурс за управител на Спортния диспансер в Пловдив
01.08.2023 Кметът оттегля предложението за вливането на Спортния диспансер в ДКЦ V
28.07.2023 ДБ и ГЕРБ блокират решението за закриване на Спортния диспансер
26.07.2023 Спортният диспансер остава самостоятелно здравно заведение
Още новини от Новини от Пловдив:
БЛС: Недопустимо е оказването на натиск чрез посещения пред лични...
Районната лекарска колегия: Разтревожени сме от публичния натиск ...
Пловдивчанин реши да сложи край на живота си, не успя
ВиК аварии оставиха голяма част от Пловдив без вода
Лекари от Пловдив се борят за живота на падналото с тротинетка в ...
В Пловдив ще се състои единствен по рода си концерт


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@plovdiv24.bg

Екип

©2004 - 2018 Медия груп 24 ООД.
Plovdiv24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Plovdiv24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).