+++

Недей дава за пример Европа и Света ако не си бил там.В Швеция често заплатите зависят от възрастта.Не стаж,не опит,не умения ,а по възраст.И това е Европа ,че и от онази с висок стандарт! Хубаво е обаче да няма кадри за да се научат да ги търсят с повече пари...обаче и ако не ти вършат работа,няма да запълват бройки я!

Значи казваш - заплатите са ниски, ама ние да си траем и да не мрънкаме! Най-добре да си стоим в блатото и да се правим, че всичко ни е наред! Не казвам, че като завършат трябва да започват на максимума, но като цяло заплатите са много изостанали, цените растат и обедняваме прогресивно. Не разбрахте ли, че това ниско ниво се държи изкуствено и работодателите се наговарят помежду си. Не трябва ли да им светне лампата, че като не намират хора, трябва да предложат нещо повече?! Нали тука някои хора говорят за пазар на труда и конкуренция! Или и това е като пазарната икономика - уж пазарът трябва да се саморегулира, ама в България излиза, че не е точно така. Моите прогнози са, че ако нещо не се промени в близките няколко години, наистина няма да има кадри и тук ще остане само държавната администрация, която няма да има кой да храни, тъй като няма да има кой да произвежда! Като давате пример с Европа и света, трябва да сте наясно, че там хората са най-ценния капитал. И ако тук човек не бъде оценен, това ще стане другаде!

Големи граждани се вадите тука бе.. всеки който е на мнение различно от вашето - селяндур бил. Е аз съм кореняк, и ви питам - колко трябва да дава един работодател за млад и необучен персонал, било то и с диплома на инженер? 2000лв чисто? Я пак? Чакай малко, техническия бълва инженери всяка година... това значи ли че са качествени? Нали трябва да се види, има обучение 3 месеца, тестове.. колко знае английски, може ли да работи в екип.... в цяла Европа е така. Само в тоя форум чета коментари на очевидни тролове, които претендират за не по малко от 1500лв, иначе видиш ли нямало да почне никъде! Ми ако щеш бе.. кой те кара да бачкаш? Нищо че имат по 5 правописни грешки в изреченията. Тва е трагедията. А заплатите в Пловдив че са ниски - ниски са.

За да има кадри, които да са обучени и да работят така, както ти искаш си има начини, които действат от много десетилетия навън - ако си работодател и си търсиш работник, в който да си сигурен, че ще върши работата по начин, по който ти искаш да бъде свършена, отиваш в един университет (факултет, специалност, 1-2-ри курс), обявяваш, че си търсиш работник в дадена област и обяваваш стипендия за този който иска работата и докато студента учи същевременно ти помага почасово, за което разбира се получава някакви пари, през всичкото това време той придобива и теоритични и практически набор от знания, а след като завърши ще имаш един обучен и можещ да работи по начина по който ти искаш работник, всичко това е свързано и с един дългогодишен договор..... Чопъре, това е начин на 22г. да има опит и знания ;)

Селските кухи лейки свързват Чопър само с Яки.Анимационерски интелекти.Недей се опитва да обясняваш какво си искал да кажеш,тънкоОбиднико.Обясняваш репликите на заинтерисованите ....гражданино в село расъл ;)

Чопър ли си, Яки ли си, не си спомням да съм те обиждал! Изказвам си мнението! И точно това имам предвид - балъците тука свършват, не вярвам тези момчета и момичета да си губят времето и да обръщат внимание на тукашните "бизнесмени", които само знаят да реват: "Кризааа" и "Нема кадриии"! Та аз за тия деца не се притеснявам - те ще се реализират, ама страната ги губи нацяло! Виждам, че това тебе не те притеснява, ти си си добре на село!