Вместо да запълват свободни работни места, компаниите са по-склонни да съкращават служители

Компаниите в Германия са все по-предпазливи по отношение на плановете си за наемане на персонал. Това показва най-новото проучване на пазара на труда на мюнхенския институт "Ифо" (ifo), предава БТА.

Барометърът на заетостта на "Ифо", отчитащ намеренията на германските фирми да наемат нови служители през идните три месеца, спадна до 93,7 пункта през октомври, което е най-ниското му ниво от юли 2020 година. През септември показателят намаля до 94 пункта, оставайки под границата от 100 пункта, бележеща достигнатото през 2015 г. равнище, от април миналата година.

"Тенденцията на пазара на труда е отрицателна от месеци, а спадовете не са резки, но са непрекъснати", каза Клаус Волрабе, ръководител на проучванията в института.

"Вместо да запълват свободни работни места, компаниите са по-склонни да съкращават служители", добави той.

В сектора на производството барометърът на заетостта отново отслабна. Поради трудната ситуация с поръчките са необходими по-малко служители, посочват от "Ифо". 

Подобна е картината и при търговията на дребно, където обаче индикаторът леко се покачва през октомври. 

Сред доставчиците на услуги в Германия плановете за наемане и съкращения на работна ръка са почти балансирани и се очаква тенденцията в броя на служителите да остане без промяна. Подобно развитие се очаква и за  строителството. 

В сектора на туризма и информационните технологии все още има търсене на нови служители, показват данните от проучването.