ИЗПРАТИ НОВИНА
Новини
Спорт
Справочник
НОВО
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Музика
Личности
Културни
Кино и филми
Други
Кулинарни
Какво ще се случи, ако си позволите едно малко в обедната почивка?
Автор: Екип Plovdiv24.bg 17:41 / 04.11.2023Коментари (0)2023
©
В закона няма изрично предвиден ред и условия за извършване на проверката за употреба на алкохол на работник или служител по време/преди на работа.

Единствените изисквания в нашето законодателство, свързани с проверка за употреба на алкохол, има при транспортните работници.

Тъй като няма нормативни изисквания, работодателят определя правилата за проверки. Това най-често става чрез текстове в длъжностната характеристика и в правилника за вътрешния трудов ред. В някои случаи се прилагат специфични процедури, създаващи правила конкретно по отношение на употребата на алкохол на работното място, казва д-р Тодор Капитанов, експерт по трудово право и създател на mywork.bg. В тези писмени правила се определя начина, по който се извършва тестването.

Световната здравна организация (СЗО) препоръчва следните добри практики за организация на извършване на тестове за употреба на алкохол на работното място:

Писмени политики във фирмите и институциите

Да има писмена политика, с която да бъдат запознати всички работещи. Тя да съдържа мерки за превенция, идентификация, консултиране и подробности за начина и момента, в който ще се предприемат дисциплинарни действия.

Конфединциалност при обработката на документите

Строго съблюдаване на конфиденциалността, съобразно закона за Защита на личните данни и GDPR

Качество на проверките

Методите за първоначален скрининг и потвърждение трябва да се основават на различни принципи на аналитичната химия. Тестовете да се извършват с калибрирани уреди по установени процедури.

Консултации с работниците и служителите

Писмени политики във фирмите и институциите следва да бъдат предварително консултирани с работниците или служителите или техните представители.

Преглед и оптимизация

Процедурите във фирмите и институциите следва редовно да се преразглеждат и подобряват. СЗО препоръчва още политиката в областта на алкохола на работното място да обхваща не само проверките, но и информационни и обучителни програми.

По отношение на проверките, важно е да отбележим още, че:

Работещите трябва да са запознати с въведените правила относно начина за извършване на проверките, какви са отговорностите и санкциите при установена употреба.







Зареждане! Моля, изчакайте ...

Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!

Още новини от Любопитни новини:

ИЗПРАТИ НОВИНА
« Декември 2023 г. »
пон
вто
сря
чтв
пет
съб
нед
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Виж още:
Актуални теми
Концесията на стадион "Пловдив"
Тенис от Пловдив и региона
Лоша инфраструктура в София
ТВ и шоу сезон 2023/2024 г.
Коледно-новогодишни празници 2023/2024
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Пловдив и региона.
e-mail:
Анкета
Слушате ли радио?
Да, в колата
Да, в къщи
Да, в офиса
Не
РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0886 59 82 67

novini@plovdiv24.bg

гр. Пловдив, ул."Александър I" 32,
Бизнес Център Plovdiv24.bg

За реклама:

Тарифи (виж)

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Пловдивчани във facebook
RSS за новините
Футбол на живо по телевизията
©2004 - 2019 Медия груп 24 ООД. Plovdiv24.bg - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Plovdiv24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени). Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на Медия груп 24 ООД. Мненията изразени във форумите и коментарите към статиите са собственост на авторите им и Медия груп 24 ООД не носи отговорност за тях. Поставянето на връзки към материали в Plovdiv24.bg е свободно. Сайтът е разработен от Медия груп 24 ООД.
Сайтът е създаден от пловдивчани, за пловдивчани. 100% пловдивски продукт.
Статистика: