Полицаите запазват привилегиите си, наказват протестиращите

Автор: Екип Plovdiv24.bg
Коментари (3)
11:20 / 04.11.2015
4754
Сегашните полицаи ще продължат да имат право на 20 заплати обезщетение при напускане на МВР, а намалението, което предлага финансовият министър Владислав Горанов за 10 заплати, ще важи само за новопостъпващите. 

Това обяви главният секретар на МВР Георги Костов, който бе в началото на заседанието на Министерския съвет. Той обясни, че препредава думите на министър-председателя Бойко Борисов.

Порционът няма да бъде намаляван и остава 120 лева, каза още Костов.

Единственият текст от първоначалните предложения на Горанов, който ще важи и за сегашните полицаи, е премахването на двата процента добавка за прослужено време и включването им като част от основната заплата.

Тази реформа е правена и в други части на администрацията, обясни Костов.

За полицаите, които участваха в блокирането на пътища и кръстовища вчера, ще има наказания за нарушаване на закона, категоричен бе главният секретар.



Източник: "24 часа"

Виж коментарите (3)

Още по темата (88):
27.06.2022 Посочиха основните фактори за напускането на полицаи
27.06.2022 Експерти обсъждат в Пловдив реформата в системата на МВР
03.06.2022 Пловдивските пожарникари се включват в протест
26.05.2022 Попов: Протестите на МВР остават. Направихме достатъчно компромиси
23.05.2022 Заместник-министър на МВР: Служителите заслужават по-високи заплати
16.05.2022 Нови полицейски протести през юни
Още новини от Национални новини:
Цветница е! Хиляди българи празнуват днес
Нови изисквания за ресторантите
Изтече краен срок, свързан с ТЕЛК комисиите
За седмица с металотърсач на плажа си купуваш телевизор
Асен Агов: Войната е до нас, заложено е бъдещето на Европа
Нойзи: Чалгата се индустриализира и успя да зарази като "червен в...


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@plovdiv24.bg

Екип

©2004 - 2018 Медия груп 24 ООД.
Plovdiv24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Plovdiv24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).