Производителят на акумулатори "Елхим-Искра“ ще спре работа за повече от 15 работни дни, считано от 23 март. През този период ръководството ще изготви стратегия за преструктуриране на дружеството. Това съобщи изпълнителният директор на най-големия акционер в компанията - "Холдинг Стара планина“, Васил Велев.

По думите му мярката е временна и не означава окончателно затваряне на предприятието. Спирането на производството е продиктувано от натрупаните финансови затруднения и необходимостта от анализ и нов план за развитие на компанията.

"Елхим-Искра“ отчита загуби през последните три години, като последната година с положителен финансов резултат е 2022 г.

Основната причина е загубата на един от най-рентабилните пазари - Русия, след наложените международни санкции. Въпреки предприетите мерки за ограничаване на производството и пренасочване към по-стабилни пазари в Западна Европа, финансовите резултати продължават да се влошават.

Ситуацията се усложнява и от общия спад в европейската индустрия, както и от засилената конкуренция от държави като Турция, Китай и Индия. Според Велев производителите в тези страни имат значително по-ниски разходи за енергия и не са обременени от същите екологични регулации и такси, които важат за предприятията в Европейския съюз.

"Квотите за CO₂ в Европа са между 70 и 90 евро за тон, докато на конкурентните пазари, ако изобщо съществуват подобни квоти, цената е с една нула по-ниска“, коментира той пред БНР.

Допълнителен проблем за акумулаторната индустрия са и нормативните ограничения за рециклиране на олово от използвани батерии. Според Велев европейските правила на практика затрудняват нови производители да развиват подобна дейност.

Това води до по-висока цена на суровината и намалява конкурентоспособността на европейските производители, въпреки че оловно-киселинните батерии са напълно рециклируеми и имат широко приложение в индустрията и стационарните енергийни системи.

Комбинацията от загуба на пазари, високи енергийни разходи, регулаторни ограничения и скъпи суровини води до натрупване на загуби и риск от декапитализация на предприятието.

Васил Велев увери, че правата на работниците ще бъдат защитени, ако се стигне до съкращения. Той подчерта, че предприятието работи изцяло "на светло“, а служителите се осигуряват върху реалните си доходи.

Голяма част от работниците имат над 15 години стаж в компанията. При евентуално освобождаване те биха имали право на компенсации за период до една година, близки до размера на настоящите им нетни възнаграждения.

По време на временното спиране на производството ръководството ще работи по стратегията за преструктуриране, която ще бъде обявена публично след изготвянето ѝ. Според Велев целта е да се намери баланс между интересите на работниците, служителите и акционерите и да се даде шанс на предприятието да продължи дейността си при по-устойчив модел.