Главна дирекция "Гранична полиция" (ГДГП) към Министерството на вътрешните работи (МВР) обявява конкурси за назначаване на 400 гранични полицаи. Това се посочва на интернет страницата на "Гранична полиция".
В щата на ГДГП са включени допълнително 1264 бройки за длъжности с полицейски правомощия, като са обявени конкурси за назначаване в МВР на първите 400 от тях.
За 390 длъжности в Регионалните дирекции "Гранична полиция" е необходима диплома за завършено средно образование. За 10 длъжности в Дирекция "Гранична полиция" – образователна степен "бакалавър". След спечелването на конкурсите всичките 400 кандидати ще преминат шестмесечен курс в Академията на МВР.
Подаването на документи ще става в Регионалните дирекции "Гранична полиция" - Аерогари, Бургас, Русе, Драгоман, Кюстендил, Смолян и Елхово и граничните полицейски управления в София, Варна, Видин, Брегово, Петрич, Свиленград и Малко Търново.
Приоритетите в дейността на “Гранична полиция" са насочени към противодействие на нелегалната миграция през държавната граница във всичките ѝ проявни форми; контрабандата на хора; трафика на хора с цел сексуална експлоатация; използването на неистински, преправени или документи с невярно съдържание за преминаване на държавната граница, както и трансграничната престъпност, посочват от МВР.
"Тази професия се превърна в желана последната година. Перспективите в МВР са големи, ако той се обучава и е амбициозен, може да постигне много. Стартовата заплата е каквато е за всеки полицай в МВР. Тя в момента е около 1300-1400 лв., но от 1 януари ще бъде около 2000 лв. без нито един ден стаж. Заплатите на служителите на МВР ще бъдат обвързани със закон със средната заплата“. Това пък заяви директорът на "Гранична полиция“ гл. комисар Антон Златанов пред Би Ти Ви.
Той коментира и обявените кокурси. "Конкурсните етапи са три – медицински преглед в болницата на МВР, физически изпит с четири подетапа и психотест, тест за интелигентност и беседа с психолог. Когато издържиш тези тестов, отиваш на интервю с комисия от специалисти. Основният показател е да са лоялни към държавата и системата, да са смели, да има чест, хъс, достойнство и да искат да работят с желание. Ако първият въпрос на някой кандидат е какво е заплащането, той автоматично слиза по-назад в класирането“, обясни Златанов.
По думите му в момента се намираме в пика на миграционния натиск който е най-силен през август, септември и октомври. Само за последното денонощие има 300 опита за преминаване на границата. Въпреки това, отчитаме осезаем спад спрямо 2023 година, каза ком. Златанов.
"Миналата година на същия ден са били 1470. От началото на годината границата са се опитали да преминат 35 000 души. Миналата година за същия период това се е случило 126 000 пъти, така че имаме около 70% намаление на миграционния натиск, както и на тези, които сме задържали във вътрешността на страната“, допълни директорът на "Гранична полиция“.
По думите му границата ни с Турция пазят 1500 полицаи, включително 700-800 командировани служители от други структури, включително армията.
"Придобихме 160 нови високопроходими автомобила, до края на годината ще имаме още 200. Всички наши сектори за специални тактически действия разполагат с модерни оръжия "Глог“, голяма част от граничните полицаи също. Оборудването ни се подобрява с всеки изминал месец“, увери шефът на "Гранична полиция“.
По думите му поддръжката на видеонаблюдението по границата работи навсякъде, но все още има 100 километра, които са непокрити.








Бобъp
на 01.09.2024 г.
Да, въпреки че извършват дейността си по закона за държания служител, а не по кодекса на труда. И взимат брутното си възнаграждение, а не нетното обложено с данъци и глупости. Пак 1300-1400лв си е малка цифра предвид дейността и отговорността която носят или която в последствие ще им се потърси. И 2000лв да е, пак е смешна цифра. За работа в отдел киберпрестъпност към Пловдивското ОД МВР преди 4 години някъде ми предложиха 1600лв и първоначално бях навит. Но в последствие и с времето като преусмислих отговорностите, работата и задълженията. Някак ми се стори цифрата твърде малка. Вярвам, че ако заплатите им се повишат до нормалните такива както в другите страни, то вероятно и корупционните им практики биха намалели. Но за нормална и адекватна заплата обвързана с отговорността и задълженията на редовия служител в МВР възприемам единствено цифрата на нещо от сорта на 4000 до 6000лв стартово без стаж без практика. Защото трябва да има нещо което да ги мотивира тези хора, да си вършат работата. А не те сега да взимат толкова колкото взима една най обикновена санитарка в някой кабинет или отделение, и с перспектива работната им заплата да се повиши до такава, каквато взимат обикновените мед.сестри. Срамно е и смешно е, че дори и годините за пенсия им я повишиха и вече не е както бе преди на 35-45 да се пенсионираш. И при тях ще го направят това така, че едва ли не на работа в края на кариерата си да ходятс памперси от страх да не се изтърват. Само в нашата мила родина, го има това. Да работиш 40 години за да можеш да се пенсионираш. Е има държави в които и след 6-тата година можеш да се пенсионираш. Уви обаче, ние сме от тази в която с памперси ще ни принуждава да ходим на работа. И дали пенсия или свети петър ще видим първо, не е много ясно.
Yneca
на 01.09.2024 г.
1400 лв заплата . Не смешна , а жалка работа
Коментарите са на публикуващите ги. Plovdiv24.bg не носи отговорност за съдържанието им!