ИЗПРАТИ НОВИНА
Новини
Спорт
Справочник
НОВО
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
COVID-19 в Пловдив и областтаCOVID-19 в България COVID-19 по Света
Заразени: Починали: Излекувани: Заразени: Починали: Излекувани: Заразени: Починали: Излекувани:
4015 96 (2.4%) 2116 48 150 1 225 (2.5%) 19 695 45 313 114 1 185 734 (2.6%) 32 985 648
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Какво трябва да знаете, преди да заминете в чужбина като работник?
Автор: Екип Plovdiv24.bg 12:49 / 26.05.2020Коментари (0)1581
©
Министерството на труда и социалната политика припомня отново какво трябва да се знае преди заминаване за работа в чужбина. Информацията е публикувана на Фейсбук страницата на ведомството.

-Работникът трябва да е писмено запознат с минималните условия на труд и заплащане в приемащата държава - минимално възнаграждение, продължителност на работната седмица, продължителност на работното време.

-Можете да заминете в чужбина като насочен от фирма посредник, като преди заминаване трябва да проверите регистрацията на посредника в Агенцията по заетостта, да разполагате с подписан посреднически договор, да разполагате с подписан трудов договор с местния работодател с превод на български език, напомнят от МТСП. Хората трябва да се уверят, че в трудовия им договор са осигурени същите минимални условия на труд, установени в приемащата държава, в т. ч., че трудовото възнаграждение е не по-малко от определеното за конкретната работа в приемащата страна.

-В случая на изпратен от предприятие, което осигурява временна работа (ПОВР), в предприятие ползвател, преди заминаване трябва да се провери регистрацията на ПОВР в Агенцията по заетостта, хората да разполагат с подписан трудов договор с ПОВР, да разполагат с подписан писмен акт за изпращане.

-Трябва да се уверите, че в трудовия ви договор са осигурени същите минимални условия на труд, установени в приемащата държава, в т. ч., че трудовото ви възнаграждение е не по-малко от определеното за конкретната работа в приемащата страна, посочват от МТСП.

-В случая на командирован от работодател в рамките на предоставяне на услуги, преди заминаване трябва: да разполагате с подписан трудов договор с работодателя, да разполагате с писмено споразумение за периода на командироване, да се уверите, че в писменото споразумение са осигурени същите минимални условия на труд, установени в приемащата държава, в т. ч., че трудовото ви възнаграждение е не по-малко от определеното за конкретната работа в приемащата страна.







Зареждане! Моля, изчакайте ...

Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:

ИЗПРАТИ НОВИНА
« Октомври 2020 г. »
пон
вто
сря
чтв
пет
съб
нед
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Виж още:
Актуални теми
Концесията на стадион "Пловдив"
Григор Димитров на турнири през 2020 г.
ТВ и шоу сезон 2020/2021 г.
Грипна епидемия обхвана страната
Парламентарни избори 2021 г.
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Пловдив и региона.
e-mail:
Анкета
Кои проекти трябва да бъдат финансирани със заем?
Модър-Царевец
Бетонен мост
Нов мост над р.Марица
Кръстовище на две нива до Водната палата
Продължението на бул. "Северен“
Други
Не трябва да се тегли заем
РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:
За контакти
За реклама
Екип
Правила
Пловдивчани във facebook
RSS за новините
Футбол на живо по телевизията
©2004 - 2019 Медия груп 24 ООД. Plovdiv24.bg - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Plovdiv24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени). Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на Медия груп 24 ООД. Мненията изразени във форумите и коментарите към статиите са собственост на авторите им и Медия груп 24 ООД не носи отговорност за тях. Поставянето на връзки към материали в Plovdiv24.bg е свободно. Сайтът е разработен от Медия груп 24 ООД.
Сайтът е създаден от пловдивчани, за пловдивчани. 100% пловдивски продукт.
Статистика: