Новата година започна с две различни минимални заплати, при това със стари минимални и максимални осигурителни прагове. Обезщетенията от НОИ остават без промяна, а пенсиите ще чакат швейцарското правило от 1 юли.
"Това, че в държавната администрация има работещи на минимална работна заплата е абсурдно. Никога досега не сме имали две минимални работни заплати. Никъде нямаме терминология, която да говори за различни минимални работни заплати. В момента нямаме нито бюджет, нито законопроект, който да удължава действието на стария бюджет", коментира Кремена Атанасова от Синдикат "Административни служители" към КТ "Подкрепа".
Пред телевизия
Bulgaria On Air Атанасова каза, че според нея неглижирането на труда на хората е абсурдно от страна на държавата.
"Изпратили сме тези 240 народни представители в Народното събрание, за да коват законите. Те са законодателната власт. Призовавам ги да се заемат със Закона за бюджета за 2025 г. Единствено и само приемането на бюджета за 2025 г. може да коригира проблема с двете минимални работни заплати. Пенсионерите също се чудят каква пенсия ще взимат, защото някой накъде не си е свършил работата. Тази безтегловност е от години наред и е изтощителна за хората", заяви Атанасова.
По думите ѝ е дефектен е моделът за формиране на възнаграждения и хората с по-ниски възнаграждения получават по-малко увеличение в сравнение с хората с по-високи заплати, защото 10% увеличение не означава едно и също за всички.
Пред Bulgaria ON AIR Атансова каза, че може да се стигне до масови протести и ефективни стачни действия, в случай че администрацията и целият бюджетен сектор няма сигурност за доходите си.
“Трябва час по-скоро да се намери решение. Изморени сме да чакаме. Търпението отдавна е преминало своите пикови граници. До края на януари ще изчакаме, след което ще преценим какви ще бъдат нашите действия", предупреди Атанасова и отбеляза, че политиците променят законите в последния момент и липсата на политики в администрацията, липсата на сигурност на ръководители, които да се задържат и да ръководят институциите, се отразяват пагубно.
"Над 10 хил. пенсионери работят, защото няма кадри, които да искат да работят в системата. Натоварването е огромно", добави Атанасова.