Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Агро
| Фирмите да бъдат задължени да приемат деца на стаж | ||||||
| ||||||
Това каза Георги Петков, основател и член на гражданско движение "Будител“, в "Денят на Фокус“ по радио "Фокус“. Държавата въвежда мерки за подкрепа на дуалното обучение, като идеята е да плаща осигуровките на наетите по такива програми ученици. Петков коментира тази мярка, като я определи като добра, но недостатъчна. "Винаги съм работил в производствена компания и наемаме основно млади хора – те са бъдещето“. Това е и целта на движение "Будител“ – заздравяване на връзката между бизнеса и образованието, кариерно ориентиране на младите кадри. "Плачевно ниска е реализацията на учениците на пазара на труда – това се дължи на общообразователните училища, които не им дават никаква професия. Едва след завършване на гимназия те започват да се ориентират професионално“, заяви Петков. Децата, завършили професионална гимназия, имат много по-голям шанс да бъдат наети на работа, защото имат занаят.Повечето такива гимназии предлагат стажове и учениците имат практически опит на пазара на труда. Компаниите са заинтересовани да намират завършващи ученици, които да изградят като свои кадри, подчерта събеседникът. Учениците в професионалните гимназии стигат до работно място в последните 2 г. от гимназиалния курс. Дуалното обучение им помага да бъдат всеки ден на място във фабриката, да речем. Фината механика, електрониката и туризма са обичайни сфери за реализация на тези деца. Учениците в хуманитарните гимназии не са така конкурентноспособни, колкото децата в дуалните паралелки, заяви още Георги Петков. На теория дуалното обучение е много добро, но на практика има нужда от усъвършенстване. "Мерките, които държава предприема да стимулира бизнеса да наема ученици, са подходящи, но трудността идва от фирмите, които не осъзнават с какво се захващат, когато подписват договори с гимназиите. Фирмата не разбира, че след 3 г. ще трябва да приеме например 10 или 15 деца, за чието дуално образование е поела ангажимент. Трябва да има някой, който да обучава тези деца. Едно предприятие в хранително-вкусовата промишленост трябва да открие още 10 работни места за тези ученици и трябва да им осигури истинска работа – не да мъкнат стока, а да участват в производствения процес“, категоричен е Петков. Предприятията не са предвидили средства за един човек, който да прекарва време с децата по дуалните програми, за които са подписали договор със съответната гимназия, свидетелства той. "Ако държавата иска да подпомага фирмите, трябва да ги подкрепи в назначаването на наставници на децата. В Пловдив компания се отказа от договора с дуална паралелка, а децата бяха се записа в нея именно с перспективата да работят в конкретната компания. Фирмите над определен брой служители трябва да бъдат задължени да приемат деца на стажове“, даде насоки Петков. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Покажи:Всички | Моите | На приятели
Aнонимен
на 07.02.2024 г.
0
Коментарите са на публикуващите ги. Plovdiv24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Почина известен актьор, изиграл култови роли в киното
13:25 / 18.05.2024
Жени с много красиви имена празнуват днес
07:38 / 18.05.2024
Един от големите язовири може да прелее всеки момент
15:52 / 18.05.2024
90-дневната диета гарантира 30 кг надолу
11:24 / 18.05.2024
Научете повече за подправката, която пречиства кръвта и бъбреците
15:35 / 18.05.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
