Алба Гарсия е поредната млада жена, която прибягва до социалните медии, за да изкаже възмущението си от това колко трудно е за младите хора днес да си намерят работа, още повече пък, ако тя им е първа.
Според нея завишените изисквания в комбинация с нужните години опит, за които настояват голяма част от работодателите, представляват сериозно препятствие за младите кадри да започнат работа където и да е.
Тя е започнала да търси работа по обяви в интернет, когато попаднала на оферта за позицията продавач-консултант във верига магазините Tedi.
"Забележете, искат две години опит и поне два езика, обучение на не знам си какво и стаж от не знам си колко време! Прощавайте, но ако имах такъв опит и говорех 8 езика, надали щях да си търся работа в Tedi," разпалено обяснява тя.
"Сякаш ви трябва авиоинженер, който да прекарва баркода на касата! Схващате ли за какво говоря?“, допълва тя, като още веднъж подчертава, че критериите за работа са прекалено високи.
Голяма част от потребителите са съгласни с недоволството на младата жена, признавайки, че в действителност бизнесът има свръхголеми очаквания към по-младите хора, пише "Факти".
НОВИНИ
СПОРТ
СПРАВОЧНИК
ОБЯВИ
Форум
прогноза за времето
Viperrrr13
на 08.11.2023 г.
Ама чакайте малко, бе! Какви са тези глупости дето всички плямпате?? Всеки работодател иска човек, който да е млад, да е току що завършил университет с 15 години стаж, поне 20 курса зад гърба си като всеки от тях по 6 месеца ПОНЕ. Как да стане??? Подайте ръка на младите, стига с тези глупости! Не може да имате изисквания до небето, а накрая заплатата, която оферирате е 1000-1200лв БРУТО! СМОТАН*ЦИ!
ipb
на 08.11.2023 г.
Български и македонски. Ето, знаеш 2 езика.
Zabrai
на 08.11.2023 г.
Ела бе,моме! Лично ще те обуча. Ама като ти минат за 8 часа 200-230 клиента,което си е на всеки 2 минути клиент на другия ден няма да дойдеш! Тогава едва ли ще продължиш да твърдиш,че да работиш на каса е просто прекарваш едни баркодове!
БУЛТРАС
на 08.11.2023 г.
Млад и сплотен колектив.Разбирай група от доносници и некадърници.Въжножност за изява.Разбирай крепостен колхозник.Атрактивна заплата.Работиш извънредно без заплащане.Осигоровки на минимум.Очаквания на максимум.Мили родни картинки.А един куриер Тошо от Правец беше казал ,,кадрите решават всичко,,.И за това един негов кадър го свали от власт точно на 10 ноември.
Мирославко
на 07.11.2023 г.
Ако съм дръпнал няколкостотин хиляди за бизнес за да храня жена си и детето си, и съм си сложил главата в торбата и времето ми с години напред ше е заето да развивам бизнес и ми дойдеш ТИ на интервю, която не можеш НИЩО, ще ти кажа да се спасяваш както намериш за добре :)
Мирославко
на 07.11.2023 г.
Хората искат 2 езика, не 8 както преувеличавате, а английския се учи още от детската градина 15 думи най вероятно ще са ви достатъчни и ако и това не можете редом с 30 думи от българския, реално не им трябваш като кадър моме, наблегни за образованието си, не само на претенциите.
ZdNik
на 06.11.2023 г.
Ела при мен моме вземам те веднага! На първо време оператор на метла с атрактивно заплащане!
Moby
на 06.11.2023 г.
Монетата има две страни. Първата е страната на работодателите, които искат най-доброто за най-малко пари. Втората е страната на работниците, които искат да работят малко и да получават много, като същевременно имат достатъчно отпуск и облаги на работното място. Всичко се ръководи от пазарните принципи - търсенето и предлагането все някъде се пресичат. Там имаме сделка! Всичко друго са добри очаквания.
Виктор1
на 06.11.2023 г.
Право е момичето. Почти няма работодатели които искат да обучават млади хора. Всеки търси обучени и с практика. И как да стане? А тези кандидати с огромните очаквания просто няма да ги наемат, какъв е проблема?
smotan mc
на 06.11.2023 г.
"Затова учете да не работите..."
МиМ
на 06.11.2023 г.
Въпреки, че не знае чужди езици, и стои да прекарва баркодове на касата, като чуе 1000 лв. и ще се фръцне. Но поне си признава, че няма компетенции. Има такива, които на интервюто разказват всякакви небивалици - опит, езици, компютърна грамотност. Като го назначиш, и се наложи да каже нещо на английски, се оказва, че знае 50 думи (от някоя песен сигурно), а като го питаш какъв браузър използва, ти отговаря "Уиндоус, естествено!"
гражданин на света
на 06.11.2023 г.
И преди 20г работодателите имаха всякакви изисквания и претенции. И тогава имаше такива с абсурдни обяви. Това не е само от сега. Но тогава ние упорито пробвахме на една,две,три-повече работи, докато някъде ни вземат. И се самоусъвършенствахме - обучения, курсове и т.н. Също така уважавахме йерархията във фирмата, работното време, правила. И не мрънкахме и не се оплаквахме за всичко.
Twelve
на 06.11.2023 г.
Аз като работодател мога да кажа, че е странно колко високи са очакванията и изискванията за заплащане и работно време/ако може да се идва само за заплата/ на млади хора, които нямат високи очаквания и изисквания към собственото им образование и развитие.
onetwo
на 06.11.2023 г.
Два езика минимум се учат само в училище. Ако беше посещавала поне училище, нямаше да има проблем с изискванията.
isabella
на 06.11.2023 г.
И по мое време беше същото, но не сме се оплаквали, а кандидатствахме, докато ни одобрят отнякъде. Проблемът на днешното поколение е, че мама и тате им викаха как могат да постигнат всичко, а в училище им даваха медали за участие. Затова сега не могат да се справят психически с реалността и очакват всички да ги дундуркат.
Bliss
на 06.11.2023 г.
това, че някой не притежава определена компетенция, не означава, че тя е само за авио-инженерите. Схващате ли за какво говоря? :D
Коментарите са на публикуващите ги. Plovdiv24.bg не носи отговорност за съдържанието им!