След сигнали от читатели на Plovdiv24.bg, че работещите в УМБАЛ "Свети Георги" ще посрещнат празниците без заплати заради забавяне на средствата от Националната здравна каса, наш репортер разговаря лични с директора на болницата доц. Божидар Хаджиев, който разясни как стоят нещата и чрез нашия сайт огласи две добри новини, касаещи неговите служители.
Според Хаджиев наистина има забавяне във финансирането, но твърдо отрече причината да е в Министерството на здравеопазването, НЗОК или самата Университетска болница. Тайнствено загатна, че във време на тежка финансова криза се случват и такива неща. Той обаче е получил уверение, че парите за заплати ще бъдат преведени на 28 декември, което означава, че хората ще си ги получат в последния работен ден - на 30-и.
За Коледа Хаджиев също е помислил. Той обясни, че е изтеглил всичките пари от заделен фонд, с който се оправят внезапно възникнали проблеми - развалена апаратура, спешни ремонти и др. Тези пари, които са в размер на 200 хиляди лева, ще послужат за изплащане на коледни премии в размер на 100 лева на 1850 от общо 2500-те му подчинени. Директорът уточни, че пари ще получат заемащите длъжностите от медицинска сестра надолу по скалата на длъжностите. Те са и с най-ниските заплати, затова ще им бъде даден шанс поне отчасти да прекарат коледните празници нормално. Парите ще им бъдат дадени днес, а впоследствие ще бъдат удържани от заплатите им, за да може да се възстанови "спешният" фонд.








talisman
на 23.12.2009 г.
трагедията е голяма.. найстина Ви вярвам че има такива професии, и не бих се очудила и да не получат нищо, което е непростимо!
Георгиева
на 23.12.2009 г.
Парите ще им бъдат дадени днес, а впоследствие ще бъдат удържани от заплатите им, за да може да се възстанови "спешният" фонд. На това аз му казвам заем-за какви премии се бие в гърдите този директорл
Фани
на 23.12.2009 г.
УЧИТЕЛИТЕ ПОЛУЧАВАТ ЕВЕНТУАЛНИ ПРЕМИИ, ЗА ДЕКЕМВРИ, АКО ДИРЕКТОРЪТ Е УСПЯЛ ДА СЪУМЕЕ ДА РАЗПРЕДЕЛИ ПРАВИЛНО ОТПУСНАТИЯТ МУ ДЕЛИГИРАН БЮДЖЕТ, И КОГАТО СЕ СТИГНЕ ДО ТАКОВА РАЗПРЕДЕЛЯНЕ, ЧЕ ЧУДЯТ КАКВИ ФОРМУЛИ ДА СЕ ИЗМИСЛЯТ ЗА ДА МОЖЕ МАКСИМАЛКО ДА СЕ УСВОЯТ ПАРИТЕ, ТАКА ЧЕ ДА НЯМА ОЩЕТЕНИ И НЕДОВОЛНИ, ЕСТЕСТВЕННО..., КАКТО СЕ ПРЕДПОЛАГА НАЙ- ГОЛЯМА Е ПРЕМИЯТА НА ТЕЗИ С НАЙ-МНОГО ТРУДОВ СТАЖ, А КАКТО ОТНОВО СЕ ДОСЕЩАТЕ, ТОВА СА УЧИТЕЛИТЕ ОТ ПО-СТАРАТА ГЕНЕРАЦИЯ! ТА ТО ЗАТОВА И НЯМА МЛАДИ УЧИТЕЛИ, НЯМА СТУМУЛИРАЩО ЗА ТЯХ ЗАПЛАЩАНЕ, ЗА ДА СЕ ЗАДЪРЖАТ НА ПОДОБНА РАБОТА, ПОНЕЖЕ СТАЖЪТ ИМ Е МАЛКО, СЛЕДОВАТЕЛНО И ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕТО СЪЩО, И ПОВЯРВАЙТЕ МИ РАБОТАТА НЕ Е НИКАК МАЛКО :)
Коментарите са на публикуващите ги. Plovdiv24.bg не носи отговорност за съдържанието им!