Система за временна мобилност на кадри въведоха кметовете на два района - „Западен" и „Южен", в Пловдив. Тя се практикува за първи път в местна администрация у нас и позволява размяна на високо квалифицирани служители при излизане в отпуск, без да се обявява конкурс за заместване на титуляра.
Споразумението за това бе подписано днес от кметовете на двата района Маргарита Вакрилова и Стефанка Ламбрева. С него, дългогодишният главен експерт по здравеопазване и социални дейности на районното кметство в "Западен" Гергана Мечкарова - Георгиева, излиза в отпуск по майчинство, а нейното място заема Любена Стойчева от кметството на Район "Южен". По закон тя има право да работи при нас максимум 4 години или до завръщането на титуляра на длъжността, обясниха от отдел „Човешки ресурси" в „Западен".
Системата за временна мобилност на кадри ни позволява да не губим темпото на работа, докато търсим подходящ заместник, заяви кметът на „Западен" Маргарита Вакрилова. Това е акт на изключителното сътрудничество и партньорство между нашите районни администрации, коментира кметът на „Южен" Стефанка Ламбрева.
Временният служител, който постъпва на работа при нас, отговаря на всички условия за заеманата длъжност, подчерта Валя Делева, началник на отдел „Човешки ресурси" в „Западен".
Чувствам се амбицирана, със силна нагласа за нещо ново и положително. Благодарна съм на кметовете на двете райони администрации, че ми дадоха шанс да вляза в нов колектив и да обменя опита си с колегите от „Западен", коментира своето преместване Любена Стойчева.
Няма опасност мястото й да се изгуби, обещаха от "Южен". Беше направен вътрешен конкурс и избрахме човек, който ще заеме нейната длъжност до връщането й при нас, добавиха оттам.