Работодателите, които наемат работници за по 1 ден, подават декларации в НАП

Автор: Екип Plovdiv24.bg
Коментари (0)
12:16 / 15.09.2015
1417
Работодателите, които наемат работници за по 1 ден, подават декларации за дължимите осигуровки и удържат авансов данък, напомнят от НАП Пловдив.

Задължението се отнася за всички регистрирани земеделски стопани, които сключват еднодневни трудови договори с неквалифициран персонал за краткотрайна сезонна селскостопанска работа, като прибиране на реколтата от плодове, зеленчуци и билки.

От НАП уточняват, че наетите макар и за един ден лица подлежат на осигуряване за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, както и за трудова злополука и професионална болест. 

Декларация Образец 1, която е с данни за осигуреното лице, се подава в компетентния офис на Агенцията до 25-то число на месеца, следващ месеца, през който е било назначено лицето и за който се отнася информацията. 

В същия срок се подава и декларация Образец 6 с данни за дължимите вноски и данъка върху изплатените суми. Задължение на работодателя е също така да определи и удържи авансово данъка върху изплатените доходи на наетите работници.

От НАП обръщат внимание, че при неспазване на задълженията работодателите подлежат на санкция за административно нарушение.

Декларациите за дължими данъци и осигуровки Образец 1 и 6 за трудовите договори, сключени през месец август, се подават в НАП до 25 септември.

Виж коментарите (0)
Още новини от Новини от Пловдив:
Адвокатката на Караджов: Предполагаме, че има оръжие и заплашва, ...
Домът на бившия полицай Венцеслав Караджов е блокиран от полиция,...
Експолицаят Караджов, осъден на доживотен затвор се е барикадирал...
Кметът на Пловдив ще посрещне Стефка Костадинова
Кметът на Пловдив: При 200 км/ч е невъзможно
Отцепиха част от Цар Симеоновата градина!


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@plovdiv24.bg

Екип

©2004 - 2018 Медия груп 24 ООД.
Plovdiv24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Plovdiv24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).