Община Пловдив търси да назначи контрольори за общинските здравни заведения. Обявата за това е пусната на сайта на администрацията. Конкурсите са във връзка с решение на общинския съвет и касае общо 14 общински структури - диагностично-консултативни центрове, медицинските центрове, включително този за психичното здраве, КОЦ, МБАЛ “Свети Мина" и МБАЛ “Свети Пантелеймон".
Конкурсната процедура ще се проведе на три етапа:
1. Проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания и критерии за подбор;
2. Оценяване на изготвена и представена от кандидатите концепция за упражняване на контрол на лечебното заведение – търговско дружество и приноса на кандидата за контрольор за четиригодишен период;
3. провеждане на събеседване с кандидатите.
Сред изискванията са такива за висше образование "магистър“ по медицина, икономика или право; най-малко 5 (пет) години професионален опит; да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер; да не са били членове на управителен или контролен орган на дружество; да не са в роднинска връзка с някой от ръководството на лечебното заведение и други.
Освен документите, които трябва да представят, те трябва да напишат и защитят концепция за упражняване на контрол на лечебното заведение – търговско дружество и приноса на кандидата за контрольор за четиригодишен период, като същата се представи и на електронен носител /подава се в отделен запечатан плик/.
Кандидатите ще могат да подават документи в рамките на един месец от публикуване на обявата, считано от 19 април. Те ще могат и да разполагат със съответните документи, за да изготвят стратегията си, а именно: годишен финансов отчет за предходните две години; справка за дълготрайните материални активи по групи; структура на лечебното заведение; длъжностно щатно разписание на персонала; обобщена справка за изпълнение на договора с РЗОК за предходната година, утвърден образец на договор за възлагане на управление.
Всеки един от контрольорите получава на месец възнаграждение, което се равнява на три минимални работни заплати или 2799 лева на месец, което за година означава 33 588 лева, което пък за срок от 4 години, колкото трае мандатът е 134 352 лева, а за всичките 14 лечебни заведения сумата възлиза на 1 880 928 лева бюджетни средства. И това е при положение, че не увеличат минималната работна заплата, което няма как да не се случи в рамките на четири години.
Припомняме, че в предишния мандат контрольори към лечебните заведения не бяха назначени и общината си спести тези средства.
Комисията, която ще провежда конкурсите и съответно ще избира хората на въпросните длъжности е в състав:
Председател:
Иван Стоянов – зам.-кмет "Екология и здравеопазване“ в община Пловдив и членове:
Лилия Недева – директор на дирекция "Здравеопазване“ и общинските съветници д-р Аргир Аргиров, Димитър Арнаудов, Георги Колев.