Предложеният кариерен модел ще включва три степени-младши учител, старши учител и главен учител. До степента „младши" ще се стига след 12 години стаж, каза още образователният министър.
Министерството има заделен ресурс и за поощряване на директорите, но засега няма изградена методика по какъв начин да се дадат те. Средно за всеки директор се падат по 120 лева увеличение на заплатата. Информацията е на Дарик радио.