Обява за учител в ЦДГ "Малкият принц" хвърли в недоумение читатели на Plovdiv24.bg. В изискванията за заемане на длъжността е поставена възрастова граница за кандидатите, а именно 45 години.
"Постоянно се увеличава възрастта за пенсиониране, а за длъжността тук са посочени максимум години. Как тогава ще се пенсионираме? Освен това възрастовата дискриминация, подобно на всяка друга дискриминация (с изключение на определени и регламентирани случаи), се забранява категорично от Закона за защита от дискриминация (в сила от 2004 г.)", пише възмутен пловдивчанин. 
Това е меко казано странно, изрази недоумението си от обявата пред репортер на сайта зам.-кметът Стефан Стоянов, а според началничката на отдел "Култура, образование и развитие" в Община Пловдив Донка Щилянова случаят може да се тълкува именно като "дискриминация по възрастов принцип".
Директорката на градината обясни за репортер на сайта, че с фиксирането на възрастта в обявата за работа е искала само да "стесни" кръга на кандидатите, тъй като при провеждането на предишния конкурс за свободно работно място там са се явили страшно много хора.
"Ние сме застаряващ колектив и имаме нужда от по-млади служители, за да не стане така, че всички да се пенсионират по едно и също време. В никакъв случай не съм предполагала, че задаването на възрастта в обявата ще се тълкува по този начин. Не съм искала да засегна или обидя някого, ако е така, се извинявам. Персоналът на ЦДГ "Малкият принц" е изключително толерантен. Ще коригирам обявата", обеща тя.