В ученето през целия живот до края на 2015 г. трябва да бъдат включени 7 процента от хората в България на възраст от 25 до 64 години. За 2009 г. процентът на включените трябва да се увеличи от сегашните 1,3 на 3 на сто. Това каза министърът на труда и социалната политика Емилия Масларова при откриването на конференция "Развитие на ученето през целия живот в България" в Българската търговско-промишлена палата. Тя допълни, че сред основните приоритети в дейността на МТСП са инвестиране в човешкия капитал чрез квалификация и преквалификация на хората на пазара на труда и учене през целия живот.
МТСП предвижда в Националния план за действие по заетостта за 2008 г. с 51 процента да се увеличи броят на заетите и безработните лица, които ще преминат през форми на квалификация и преквалификация. "Хора на пазара на труда има, но изискванията към тях са толкова високи, че те трудно биха могли да се реализират без допълнителна квалификация", уточни министър Масларова.
Едногодишният проект "Популяризиране на ученето през целия живот в България" се реализира от МТСП в рамките на програмата на Европейската комисия "Образование и обучение 2010". Партньори на МТСП по проекта са МОН и Националната агенция за професионално образование и обучение.
Министър Масларова награди победителя в конкурса на МТСП за българско лого за учене през целия живот Илиана Танева. С поощрителна награда сред 63-мата участници бяха отличени Елица Желязкова, Захарина Петрова и Бойко Тасков.