Опция – да се пенсионираме по-рано, но с намален размер на пенсията

И друг път сме повдигали въпроса – какво да правят хората, които имат достатъчно натрупан стаж за пенсия, но годините според изискванията за въпросната година не стигат. Разглеждали сме опцията за закупуването на стаж. Само ще припомним, че той може да е максимум за 5 години. 

В практиката съществува и друга опция – пенсиониране с намален размер на пенсията. Който може да си го позволи, законови пречки не съществуват. Напротив, пенсионната система ще бъде облекчена и то с ваше разрешение.

"Фокус" ви предоставя становище по темата от експертите на Министерството на труда и социалната политика:

Възможността за пенсиониране за осигурителен стаж и възраст с намален размер на пенсията е уредена с чл. 68а от Кодекса за социално осигуряване (КСО). Съгласно действащата разпоредба на чл. 68а, ал. 1 от КСО лицата, които имат изискуемия осигурителен стаж по чл. 68, ал. 2 от КСО, могат по тяхно желание да се пенсионират до една година по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 от КСО.

Пенсията се отпуска от датата на заявлението и се изплаща в намален размер пожизнено. Изискванията за навършена възраст и продължителност на осигурителния стаж по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО са посочени по години с чл. 15, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС).

Въпрос към експертите поставя жена, която за да изпълни двете изисквания – придобит стаж и възраст, трябва да се пенсионира през 2032 година.

Експертите обясняват:

От 01.01.2032 г. жените придобиват право на пенсия по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО при възраст 63 години и 9 месеца и осигурителен стаж 37 години (чл. 15, ал. 1, т. 17 от НПОС). Предвид гореизложеното жена, която има изискуемите 37 години осигурителен стаж може да се пенсионира до една година по-рано от възрастта й по чл. 68, ал. 1 от КСО, т.е. най-рано при навършване на 62 години и 9 месеца през м. май 2031 г.