Фирмени правила при доказан случай на коронавирус

Световната здравна организация, респективно българското Министерство на здравеопазването и Регионалните здравни организации, още в началото на 2020 г., когато започна масовото разпространение на коронавируса Covid-19, препоръчаха на работодателите да разработят планове с противоепидемични мерки.

Тяхно е задължението да осигурят лични предпазни средства (маски и ръкавици) и дезинфектанти на персонала, както и поставяне на дезинфектанти на достъпни места. Големите корпорации и производствени компании сформираха собствени кризисни щабове, чиито разпореждания са безпрекословни.

Работодателите са длъжни да организират основна сутрешна и периодична, през определен времеви интервал, дезинфекция на най-докосваните места в помещенията. 

Повечето фирми още от март въведоха температурен контрол с безконтактен термометър на служителите при идване на работа и при регистриране на повишена температура служителят не се допуска в офиса или производството. 

При доказан положителен случай се изготвя списък с контактните от първи ред на инфектираното лице. Контактните са длъжни да си направят PCR тест. При отрицателен резултат, служителят може да се върне на работното си място. Ако тестът е положителен, заразеният остава под домашна карантира за 10 дни.

Данните за всеки положителен PCR тест се подават към РЗИ от лабораторията, направила изследването. Инспекторите от здравната инспекция се свързват с всеки заразен, за да направят епидемиологичното проучване и да определят контактните от първи ред, както и с личния му лекар. 

Всеки контактен с доказан коронавирус, прекарал повече от 30 минути в едно помещение с него преди излизането на положителния резултат, следва да бъде карантиниран за 10 дни от последния контакт с него.