Финансисти: Реалната стойност на пенсията трябва да е обвързана с приноса на човека през трудовия му живот

От 1 юли пенсиите в България се увеличават с 8,6% по т.нар. швейцарско правило. Това осъвременяване обхваща всички пенсионери, които са се пенсионирали до края на 2024 г., и ще засегне над два милиона души.

След увеличението:

Средната пенсия става 1012 лв.

Минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст – 630,50 лв.

Социалната минимална пенсия за старост – 333,48 лв.

За сравнение, линията на бедност в страната е 638 лв., което означава, че много пенсионери ще продължат да живеят под този праг. Въпреки увеличението, хората го намират за недостатъчно, тъй като инфлацията и високите цени на лекарства и стоки правят ежедневието трудно. Според мнозина дори 60–90 лв. увеличение не помага съществено.

Същевременно експерти предупреждават, че пенсионният модел е неустойчив. Държавата допълва недостига в осигурителната система с бюджетни средства – през 2025 г. дефицитът е около 10 млрд. лв. Това означава, че почти половината от пенсиите се финансират директно от хазната, а не от реални осигурителни вноски.

Финансисти подчертават, че реалната стойност на пенсията трябва да е обвързана с приноса на човека през трудовия му живот.

"Ако сто процента е пенсията, 52% са осигурителните вноски. Останалите 48 е участието на бюджета. пенсионерът когато отиде да пазарува, каквото и ще да е било. Той заплаща 20% ДДС, тези 20% ДДС отиват в държавния бюджет и обратно се връщат за да финансират пенсиите на настоящите пенсионери. Това, което получава лицето, трябва да е функция на това, което е правило през активната си трудова дейност, тоест това, което е внасяло в осигурителната система", казва пред БНТ проф. Богомил Манов от Фискален съвет.

Междувременно във втория и третия стълб на пенсионната система (допълнителното осигуряване) са натрупани около 27 млрд. лв. – почти толкова, колкото се харчи за пенсии годишно.

Независимо от това, допълнителното осигуряване не се ползва широко, а плановете за повишаване на вноската до 7% не са реализирани. Много хора се осигуряват на по-ниски от реалните си доходи, а пенсионните дружества не са популяризирали достатъчно доброволното осигуряване.

Предстоят важни реформи и дискусии за бъдещето на пенсионната система в България.