Дават допълнителна отпуска, кои ще могат да се възползват?

Има напредък по мерките, свързани с подпомагане на безработните - както по отношение на достъпа до обезщетение, така и за самото обезщетение, каза за btv лидерът на КНСБ Пламен Димитров. Постигнато е съгласие между синдикати и работодатели до края на 2020 година да се отмени нормата, според която при повторно изпадане в безработица в рамките на 36 месеца след предходно реализирано право се получава минимално обезщетение за 4 месеца.

Обезщетението да се изчислява по общия ред, като единственото условие би трябвало да е общото изискване - 12 месеца осигуряване през последните 18 преди настъпване на риск.

Обсъдено е дали да има изобщо минимално обезщетение за безработица през тази година или да се прилага само правилото - 60 процента от осигурителния доход на работника. 40 процента от 100-те хиляди безработни от началото на извънредното положение са на минимално обезщетение, припомни Пламен Димитров. Той допълни, че тези около 40 000 души ще получат сериозна подкрепа, ако предложението бъде възприето от правителството.

Работодателите са се съгласили и с искането на КНСБ да има допълнителен целеви платен отпуск за родителите, които гледат децата си и са останали без платен отпуск. Той да е до 20 дни и да е за сметка на НОИ е идеята, около която са се обединили двете страни. По думите на Пламен Димитров и по двете теми обаче трябва да се чуе мнението на финансовия министър.

Синдикати и работодатели са се съгласили схемата 60 към 40 да се приложи във вида 80 към 20 за сектора на туризма и то не за минал период, а за хората, които тепърва ще бъдат назначени в сектора за предстоящия летен сезон.

По думите на Пламен Димитров всички обсъдени днес мерки, които са над 60, ще бъдат оформени в нов пакет и сведени до около 20.

След проведените през миналата седмица отраслови съвети за пет -шест сектора, ще има и конкретни мерки, насочени към подкрепа на различните сектори.

По-рано от правителствената пресслужба съобщиха, че дебатите днес са били динамични, като един от акцентите на консултациите е била мярката "60/40". Били са застъпени позиции, че нейният обхват трябва да се разшири. Било е постигнато разбирателство сред членовете на Съвета по предложенията за подпомагане на предприятията на хората с увреждания.

Заседанието е завършило с решение обобщените предложения, направени от социалните партньори заедно със стенографския протокол, да бъдат изпратени на компетентните министерства за изразяване на позиция, се казва още в съобщението.