Броят на обявите за работа у нас достигна най-високата си стойност от началото на пандемията

6080
5

След като за август отчетохме повишаване на броя на обявите за работа у нас с 10%, положителната тенденция продължава и през септември, сочат данните от месечния анализ на JobTiger. За изминалия септември увеличението при предлаганите  работни позиции е 5%. Така общият брой на обявите достигна най-високата си стойност от началото на пандемията. Новите предложения са със 7% по-малко от тези, публикувани в периода преди кризата, предизвикана от COVID-19. В сравнение със септември миналата година обаче – спадът на търсене на нови кадри е – 13%. 

С най-голям дял на публикувани обяви са секторите "Търговия и продажби“ (23%), "Производство“ (15%) и "Хотелиерство и ресторантьорство“ (13%).  След тях, с почти еднакъв дял, се нареждат секторите "IT" (10%), "Логистика/ транспорт“ (10%) и "Административни дейности“ (9%). 

Почти във всички сектори се наблюдава ръст на обявите, като единствено изключение прави "Хотелиерство и ресторантьорство“, където броят на предложенията за работа е намалял с 11% спрямо  август. 

Въпреки положителната тенденция в търсенето на кадри, нарастващият брой случаи на заразени с COVID-19 в страната подлага на изпитание нейната трайност. Предстоящите студени месеци несъмнено ще бъдат предизвикателни за пазара на труда.

Виж коментарите (5)
Още новини от Национални новини:
След 1 юли гратисният период изтича и всяка банка ще налага такси...
Големите вериги: За разлика от Гърция, у нас "Кошница с грижа" се...
Рибар улови бял амур с тегло 17,6 килограма в Марица
България е второто най-лошо място в целия ЕС по темп на поскъпван...
Реката, която свързва най-много държави в света, минава и през Бъ...
Десетки сигнали за замърсени плажове по Българското Черноморие


Виж още:


За връзка с нас:

тел.: 0886 59 82 67
novini@plovdiv24.bg

Екип

©2004 - 2026 Медия груп 24 ЕООД.
Plovdiv24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Plovdiv24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).