Районно кметство предлага много работа, но крие заплатите

Администрацията на район "Северен" търси да назначи шестима нови служители в няколко различни сектора, видя репортер на Plovdiv24.bg в платформата за обяви jobs.bg.

Още преди да сте зачели в кои сфери са предложенията, искаме да уточним, че при всички обяви възнаграждението не е упоменато, но разбира се, задълженията на кандидата фигурират.

Последната публикувана обява е само преди дни. Оказва се, че администрацията търси да назначи старши експерт ВиК.

Основните задължения на кандидата ще са свързани с участие при формиране и провеждане политиката на Дирекция "Устройство на територията, инвестиционни проекти, пътна инфраструктура и благоустрояване, ГРАО и жилищно настаняване".

Към тези ключови задължения са прикрепени още 17 други, които кандидатът може да намери в обявата. 

Освен че ще работи на пълно работно време той/тя трябва да е бакалавър и да притежава 1 година професионален опит в проектирането или изграждането на водоснабдителни канали и мрежи.

Второто вакантно място е за инспектор "Управление на собствеността" в района. Желаещият отново трябва е с образователна степен бакалавър и да има предишен опит. Споменато е, че отпуската му ще бъде от 20 до 25 дни. Разбира се, задълженията отново са подробно написани - подготвя разрешения, отговаря на жалби, писма и още много други.

Според сайта район "Северен" търси да назначи счетоводител, който да води счетоводната политика. Той/тя трябва да приема и проверява по форма и същество първичните документи за извършените стопански операции, изготвя платежни нареждания до Община Пловдив с постъпилите приходи от наеми, такси, изготвя ведомости за заплати и други. 

Една от яслите групи към детска градина в район "Северен" има нужда и от медицинска сестра. Работното място е титулярно на пълен работен ден при сменен режим на работа.

Основните и задължения са свързани със спазването на личната хигиена на децата, храненето, обличането, провеждане масаж и гимнастика, закалителни процедури, организиране занимания и игри, извеждане децата ежедневно.

Необходима образователна степен на кандидата е висше образование и приравнените към него полувисше и средно-специално образование в професионална област - медицина.

Петата свободната позицията в администрацията е главен експерт "Здравеопазване".

Основни задължения са свързани с осъществяване на административно, методично ръководство и контрол на здравните кабинети към детските и учебни заведения, детските ясли и кухни.

Кандидатът трябва е бакалавър и да има поне две години предходен опит. Компютърната грамотност също е важно допълнение. 

Последната обява, но не по-важност е тази за Младши експерт "УП-ПУП".

Бъдещият служител трябва да подготвя скици-визи за проучване и проектиране, определя таксите за извършване на административно- технически услуги и още други задължения. По образование той трябва да е – професионален бакалавър - архитектура, строителство на сгради и съоръжения, геодезия. Важно е, че предишен опит не се изисква, а отпуската е от 20 до 27 дни.