Масови проверки на фирми, които са ангажирали непълнолетни на работа през лятната ваканция, започва Инспекцията на труда в Пловдив, съобщи шефът й Атанас Чернаев. Той уточни, че бизнесмените нямат право да наемат ученици без подпис на ведомството му.
Изискват се десетина документа, както и декларация за съгласие на родителите. В момента се търсят тийнейджъри предимно за сервитьори, офиспомощници и продавачи на сергии. Минималната възраст е 16 г. За юни инспекцията е дала разрешителни на 29 работодатели.
В специална наредба са изброени дейностите, които са забранени за децата, тъй като са рискови за здравето им. Ученици не могат да стават спасители на плажовете и по басейните, да работят на скелета и в изкопи, както и да мъкнат пълни кофи по строежите.
Разрешената тежест за момчета от 16 до 18 г. е 20 кг, а за момичета - 8 килограма. Условието е пренасянето на товари да не е преобладаващо в работата им. В ограничителния списък за тийнейджърите попадат и производства с химикали и канцерогенни вещества.
Фирмите са задължени да сключат трудови договори с децата на 7 часа. Работното време трябва да е между 6 и 20 ч. Начислява се и платен отпуск, който е пропорционален на срока на ангажимента.
При липса на контракти глобите за бизнесмените са от 1500 до 15 000 лева. Още по-строга е санкцията, когато работодателят няма разрешително за наемане на непълнолетен. Тогава той се предава на прокуратурата за търсене на наказателна отговорност.
Според Чернаев през последните няколко години намаляват фирмите, които ангажират ученици, тъй като на борсата има много безработни.
Източник: в. "24 часа"