197 ученици от Пловдив получиха разрешение да работят през лятото

3267

197 тийнейджъри от Пловдив, навършили 16 години, ще работят през лятната ваканция тази година с разрешение от местната Инспекция по труда. Това съобщи шефът на инспекцията за Агенция "Монитор" инж. Атанас Чернаев.

"Толкова разрешения за работа на непълнолетни лица сме издали до момента. Изискването е работодателят да подаде документи в Инспекцията по труда, а от родителите на децата се изисква да дадат разрешение и да представят пред фирмата, в която ще работят децата им, медицинско", обясни той.

Фирмите трябва да подадат до Инспекцията по труда искане на основание чл. 302, ал. 2/чл.303, ал.3 от Кодекса на труда за издаване на разрешение за приемане на работа на непълнолетни лица. Заедно с този документ работодателите трябва да представят още няколко, като например описание на вида работа, която ще извършва непълнолетният младеж, както и резултатите от оценката на риска, на който може да бъде изложено хлапето. Сред набора документи е и медицинско за постъпване на работа, което се издава от личния лекар на непълнолетния работник.

По думите на инж. Чернаев работните места, за които младежите са се цанили да се трудят срещу заплащане в Пловдив през юли и август, са предимно за бармани и сервитьори. Това е и най-предпочитаната работа за хлапетата, които по този начин няма да се шляят през ваканцията и ще изкарат малко джобни.

Виж коментарите (0)
Още новини от Новини от Пловдив:
Пловдив посреща прекрасен фестивал
Жители на Пловдив: Защо се издават заповеди, ако никой няма намер...
Пловдив се преобразява: Нов търговски парк изниква до футуристичн...
Пловдив изпревари София по брой лекари
Шок вместо първа помощ: Пловдивчанка откри омазан с масло памук в...
Световни лидери в Пловдив: Кметът посрещна проф. Джефри Сакс и Ро...


Виж още:


За връзка с нас:

тел.: 0886 59 82 67
novini@plovdiv24.bg

Екип

©2004 - 2026 Медия груп 24 ЕООД.
Plovdiv24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Plovdiv24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).