Ниска безработица, но има остър недостиг на квалифицирани кадри на пазара на труда в България. На какво се дължат дисбалансите, какво очакват служителите и какво очакват работодателите?
Дебат по темата в студиото на "Директно" по Bulgaria On Air с Росица Стилиянова от Асоциацията на индустриалния капитал в България и Георги Първанов от Българската конфедерация по заетостта.
"Заплатата на шофьор на тир на места започва от 4000 евро, но въпреки това няма кой да работи. Просто вече никой не иска т.нар. по-ниско квалифициран труд. Пазарът на труда има нужда откадри със средно професионално образование. мениджъри имаме достатъчно", казва още тя.
"Данните, които ние изчисляваме, са за 22% дял на сивата икономика. Не е ниско, не е и чак толкова високо. На какво се дължи? Все още има, особено при младите хора, които нямат особено желание да работят, работа чрез платформи. Сивотата не е само в това да работят без договор. Все още има практики в някои сектори като туризъм, строителство, в които се дават т.нар. заплата в плик. В момента правим такова проучване, за да видим нагласата. Имаме проблем и той е в самия манталитет на българина", коментира още тя.
За краткосрочни събития "почти никога не се оформя законен договор, нито се плащат данъци и осигуровки", заяви събеседникът ѝ.
"Факт е, че от имигрантски пари живеят една част хората. За нас е необходимо да се пипне и законодателството, особено това, което касае гъвкава и временна заетост, тъй като то е доста ограничаващо", посочи Първанов.