Общ проблем на всички нови държави в Европейския съюз е недостигът на квалифицирана работна сила, заяви министърът на труда и социалната политика
Емилия Масларова в изказването си на Международната министерска конференция в Братислава "От липса на свободни работни места до липса на квалифицирана работна ръка".
Проблемът трябва да се решава на национално и на общностно ниво, като процесът на образованието на кадрите трябва да е по-динамичен и да отговаря на изискванията на пазара на труда, подчерта министър Масларова. Тя посочи като добри практики използването на националните ресурси от работна сила, квалифицирането на безработните и преквалифицирането на нискоквалифицираните. Министър Масларова сподели с участниците във форума опита на България да върне обратно в страната българите, работещи сега в различни страни от Европейския съюз и ги запозна с идеята за провеждането на трудови борси в Испания в края на тази година и Атина в началото на следващата.
Дискусията в панела, в който участва министър Масларова, бе открита от министъра на труда, социалните въпроси и семейството на Словакия г-жа Виера Томанова. Участие в разискванията взеха Комисарят по заетостта, социалните въпроси и равните възможности на Европейската комисия Владимир Шпидла и министрите на труда и социалните въпроси на новите държави-членки на Европейския съюз. Основната тема на разискванията бяха предизвикателствата, пред които са изправени десетте нови държави-членки на Европейския съюз от Централна и Източна Европа, свързани с нуждите на работната ръка и трудовата миграция.
На двустранна среща на министър
Емилия Масларова с министър Виера Томанова, проведена в рамките на министерската конференция, бе изразено желание от двете страни за продължаване и разширяване на сътрудничеството между министерствата на двете държави.