Голяма част от персонала на пловдивския козметичен гигант "Ален мак" е била принудена да подпише нови трудови договори, съобщи вчера лидерът на местната организация на “Подкрепа” Атанас Кръстев. По думите му са били променени длъжности, работници и служители е трябвало "доброволно" да поискат договори с шестмесечен изпитателен срок и по-ниски заплати. Това е подготовка за масови съкращения, смятат от синдиката. Срочните договори са застраховка за ръководството срещу задължението да изплатят две месечни брутни заплати при съкращение. Обяснението на работодателя е, че промяната се извършва заради сливане на цехове. В същото време според приватизационния договор фирмата може да съкрати персонала до 450 души, докато в момента в "Ален мак" работят 670.
Днес представители на собствениците на фирмата ще проведат среща с ръководствата на КТ "Подкрепа" и КНСБ, за да изяснят причините, довели до трансформациите на трудовите договори, съобщи радио Пловдив.