Работодатели кандидатстват за компенсации на служители с непълно работно време

Процедурата по кандидатстване за парични компенсации на работници и служители, които преминават на непълно работно време, започва от днес. Това съобщи директорът на Регионалната служба по заетостта Мария Георгиева. Срокът за подаване на документи от работодателите и служителите е до 27 януари.

Различното в тазгодишната процедура е, че паричните компенсации могат да се получават за 4 месеца. Миналата година компенсациите бяха за 3 месеца. Няма ограничения за работодателите, които вече са ползвали възможността да кандидатстват по процедурата.

От 1-ви февруари ще стартира схема по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" - „Адаптивност", допълни Мария Георгиева. В свободното от работа време програмата финансира обучението на заетите лица.

Източник: Дарик