ИЗПРАТИ НОВИНА
Новини
Спорт
Справочник
НОВО
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Пловдив
Анализите
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Общество
Криминални
Институции
Други
Бизнес
Агро
С 9% е намалял броят на трудовите злополуки за една година
Автор: Екип Plovdiv24.bg 09:35 / 07.06.2012Коментари (2)870
© Plovdiv24.bg
Общият брой на трудовите злополуки през 2011 г. е намалял на 2752 при 3025 през 2010 г., което е с приблизително 9 на сто, сочат данните от отчета за изпълнението на Националната програма за безопасност и здраве при работа за м. г.

Правителството вчера прие документа, който отчита намаление и при броя на смъртните трудови злополуки - от 94 за 2010 г. на 86 през 2011 г. С две по-малко са трудовите злополуки, предизвикали инвалидност - 20 за м. г. С над два процентни пункта е намалял и броят на загубените календарни дни от трудови злополуки - през 2010 г. те са били 158 324 , а през 2011 г. - 154 006.

Целта на отчета за изпълнението на Национална програма по безопасност и здраве при работа е да осигури информация за изпълнението на целите, заложени в Стратегията за безопасност и здраве при работа (2008-2012), които се разглеждат като неразделна част от постигането на общата цел за икономическо развитие на страната, а именно - повишаването на благосъстоянието и качеството на живот на всички социални групи в обществото.

Данните от отчета показват подобряване и на условията на труд, например, относителният дял на предприятията с изпълнени основни изисквания на Закона за здравословни и безопасни условия на труд е 83% през 2011 г. (82% през 2010 г.). С 0,3 процентни пункта - до 11,9%, намалява и делът на работещите при условия на труд, несъответстващи на минималните законови изисквания. Вече в 94% от предприятията е извършена оценка на риска и са приети мерки за отстраняването или ограничаването му.

За изпълнението на дейностите по програмата в голяма степен допринася и инспекционната дейност на ИА "ГИТ".







Зареждане! Моля, изчакайте ...
0
 
 
Истината е, че за да си нямат проблеми, масово трудовите злополуки се регистрират при застрахователите, като обща злополука. Законът дава право, когато се изисква задължителна застраховка трудова злополука, работодателя, загрижен за "служителите си", да им направи застраховка за обща злополука. Така се избягва уведомяването на службите по охрана на труда, при трудови злополуки. На това се дължи статистиката, а не на действително намалели злополуки. Защото при тази липса на пари и умрял бизнес, още повече се пести от предпазни средства и екипировка, сливат се по две смени.... какво ли не още
Aнонимен
на 07.06.2012 г.
0
 
 
Няма злополуки, защото няма икономика! Няма заводи!Няма цехове по селата!Пазара е пълен с менте стоки от Китай и Турция.
Коментарите са на публикуващите ги. Plovdiv24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.

Още новини от Национални новини:

ИЗПРАТИ НОВИНА
« Май 2024 г. »
пон
вто
сря
чтв
пет
съб
нед
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Виж още:
Актуални теми
Концесията на стадион "Пловдив"
ТВ и шоу сезон 2023/2024 г.
Бум на коклюш в България
Реформи в БДЖ
Природни стихии
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Пловдив и региона.
e-mail:
Анкета
Кой е най-успешният демократичен кмет на Пловдив през последните години?
Д-р Гарабед Томасян
Спас Гърневски
Д-р Иван Чомаков
Славчо Атанасов
Иван Тотев
Здравко Димитров
РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0886 59 82 67

novini@plovdiv24.bg

гр. Пловдив, ул."Александър I" 32,
Бизнес Център Plovdiv24.bg

За реклама:

Тарифи (виж)

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Пловдивчани във facebook
RSS за новините
Футбол на живо по телевизията
Сайтът е създаден от пловдивчани, за пловдивчани. 100% пловдивски продукт.
Статистика: