Българската телекомуникационна компания са се възползвали 506 от 1395-те служители от Стара Загора, Казанлък и Сливен, информира директорът на РУД Желязко Славов. В зависимост от прослуженото време те са получили от 7 до 17 работни заплати, в най-изгодно положение са били тези, които имали 2-3 години до пенсиониране. Получените суми не се облагат с данък за получателя. Някои от бившите служители са започнали частен бизнес. "При приходи 10-11 хиляди лева на месец от телеграми, само за заплати бяха необходими 28 хиляди лева. Телеграфът беше губеща дейност, сега има по-съвременни начини. Но хората запазиха работата си, устроихме ги във фирмата, която разнася известията. Около 75 души в момента посещават различни курсове за квалификация и преквалификация", посочи инж. Славов. 40 служители от региона са кандидатствали със свои проекти за започване на частен бизнес пред компанията, но те все още не са получили одобрение. В национален мащаб са постъпили около 500 проекта, уточни пресаташето на БТК Ясен Гуев. От тях досега са утвърдени 3 проекта в областта на леката промишленост за максималната стойност 30 хиляди лв. Информацията е на в."Старозагорски новини", цитиран от news.stz.bg.