Работник на "Чистота" поиска обезщетение от 50 000 лева заради трудова злополука на сметовоз

Работник на общинската фирма "Чистота“ поиска обезщетение от 50 000 лева заради трудова злополука на сметовоз, предаде репортер на Plovdiv24.bg.

На 20.11.2019 г. около 08.10 часа, в качеството си на събирач на боклук, при изхвърляне на чувалите в коша, мъжът се качил на степенката и се хванал с лявата ръка за пресата на камиона. Неволно закачил ръчката, с която се задействала пресата, тя тръгнала и му затиснала лявата ръка. От събраната по делото медицинска документация и от заключението на медицинското вещо лице, се установява по безспорен начин, че травматичните увреждания, които е получил боклукчията като трудова злополука са много.  

Вещото лице е категорично, че в резултат на травмите напълно са загубени двигателни и хватателни функции на два пръста на лявата ръка, като още един пръст е деформиран и изкривен навън. Възможно е чрез пластични операции в някаква степен да се подобри свиването на тези пръсти, но увредата на лакътния нерв и последствията от това е необратима.  

В заключението също така е посочено, че възстановяването на работника е протекло за период от над шест месеца, като за това време той е бил хоспитализиран общо три пъти за извършване на различни интервенции.

В съдебно заседание е уточнено, че възпалението на раната, което е настъпило, не е в резултат на неправилно лечение или бездействието на пострадалия, а следствие от замърсяването на раната от машината. На човека е определена 50% трайно намалена работоспособност за срок от една година, а трудовото правоотношение с работодателя ОП“Чистота“ в Пловдив е прекратено, поради невъзможност на работника да изпълнявана възложената му работа.

Експертите са установили още, че общинската фирма е извършвала ежедневен инструктаж за безопасност при работата, на който в деня на злополуката е присъствал и жалбоподателят и уточнява, че няма как пресата да хване ръката на работника, ако тя е извън сметовоза и че той трябва да бръкне вътре, при самия механизъм, за да се нарани.

При така приетата за установена фактическа обстановка, съдебният състав решава дължимото от работодателя обезщетение да бъде не в размер на 50 000 лева, а на 35 000 лева, и то да бъде намалено с размера на изплатеното му вече обезщетение от 26 460лева, по сключената от работодателя застраховка "Трудова злополука“ съгласно застрахователна полица от 31.01.2019 г.

Така, исковата претенция за заплащане на обезщетение за неимуществени вреди се явява основателна само за сумата от 8 540 лева, която следва да бъде изплатена от предприятието със законната лихва от датата на трудовата злополука – 20.11.2019 г. до окончателното плащане.

В крайна сметка Съдът осъжда Общинско предприятие "Чистота" – Пловдив да заплати на работника сумата от 8540 лева, представляваща обезщетение за причинени неимуществени вреди, ведно със законната лихва върху нея. Общинското предприятие трябва да заплати на пострадалия и разноските за адвокатски възнаграждения, както и държавните такси по делото.