"Първият приключил проект е на стойност над 75 000 лв., а този - над 130 000 лв.", добави Георги Титюков, подчертавайки, че изпълнението и на втория проект върви успешно.

Обучението се реализира по Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансиран от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, Приоритетна ос II "Управление на човешките ресурси", Подприоритет 2.2 "Компетентна и ефективна държавна администрация", бюджетна линия BG051PO002/13/2.2-14, изпълняващ се в рамките на Договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № М13-22-120/24.09.2014 г. с бенефициент Община Пловдив. 

Служителите от "Централен" ще преминат през редица обучения за повишаване на специфичните им умения и професионална квалификация, посочиха при презентацията координаторът Маргарита Енчева-Иванова и ръководителят на проекта Димитринка Илиева. 

Проектът включва обучения по ефективно взаимодействие на служителите от местната администрация с хора от уязвимите групи, по опазване, управление и популяризиране на културното наследство в историческите градове, по междукултурна комуникация, толерантност и антидискриминация, по управление, опазване и популяризиране на археологическото наследство, както и специализирани обучения по 5 теми от каталога на Института по публична администрация (ИПА) за 2014 г.