Започва кандидатстването по програмата "Старт на кариерата"

Автор: Екип Plovdiv24.bg
Коментари (1)
09:00 / 31.07.2012
1805
От днес Министерството на труда и социалната политика и Агенцията по заетостта започват програмата "Старт на кариерата", по която са заявени общо 850 работни места. В бюрата по труда ще се приемат документи на младежи с висше образование без трудов стаж по специалността, които желаят да започнат работа в централни ведомства, областни или общински администрации.

На висшисти до 29 години се дава възможност в рамките на 9 месеца да натрупат трудов стаж и опит по придобитата специалност. Програмата им осигурява възнаграждение от 400 лв. месечно и изплащане на социалните и здравните осигуровки за сметка на работодателите, допълнителните възнаграждения по Кодекса на труда, годишния платен отпуск и болничните.

Работни места по програмата са обявени в Министерския съвет, Администрацията на президента, Народното събрание, Министерството на външните работи и др. Търсят се предимно младежи, завършили право, икономически специалности, компютърни специалисти, филолози, инженери, еколози, медицински специалисти, историци, архитекти, строителството и други.

Желаещите могат да подават документи до 17 август включително, в бюрото по труда, в което са регистрирани като безработни; заети, без стаж по специалността; или учащи, с изключение на тези, които са редовна форма на обучение.


Виж коментарите (1)
Още новини от Национални новини:
На тази дата през 2024 година местим стрелките с един час назад
Почернена майка и автоинструктор: 500 лева кеш и взимаш шофьорска...
НИМХ сложи край на жегите с прогнозата си за близките дни
Митрополит Николай: Аз няма да съм следващият български патриарх
Два пъти за ден: Градушка удари Родопите, унищожи реколти
Ускоряват изграждането на Националната детска болница


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@plovdiv24.bg

Екип

©2004 - 2018 Медия груп 24 ООД.
Plovdiv24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Plovdiv24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).