Коледните добавки - с януарските пенсии

2485
1

Коледните добавки за пенсионерите вероятно ще се платят с януарските пенсии, тъй като все още няма правителствено постановление, което се очаква идната сряда, каза управителят на НОИ Сотир Ушев.

Oт догодина се въвежда глоба за работодателите, които не изпратят болничните листове в срок в НОИ.

От 500 до 2000 лева ще бъде наказанието за всеки работодател, а виновното длъжностно лице, което не е представило документа, ще бъде глобявано от 100 до 1000 лева.

През 2010 НОИ ще събере 395 милиона по-малко заради това, че се намалява осигурителната вноска за пенсия. 100 милиона повече обаче ще постъпят от увеличението на минималните осигурителни прагове по професии.

Още 62 милиона ще дойдат от увеличението на минимума, върху който внасят осигуровки самоосигуряващите се. Предвижда се институтът да похарчи два милиарда лева повече, отколкото ще събере от вноски, а разликата ще се покрие от централния републикански бюджет.

Към ноември дефицитът на института е 628 милиона лева, а причината са по-високите разходи за болнични, майчинство и безработица. Догодина в НОИ предвиждат плащането на обезщетения на 127 хиляди безработни.

С цел икономия в института няма да има 13-та работна заплата. 6 милиона лева са икономисани от намаляване на лимитите на мобилните телефони на служителите и командировките и съкращаването на семинарите.



Източник: БНР
Виж коментарите (1)
Още новини от Национални новини:
Жълт код с двойни предупреждения днес
Реакции след предложенията на хората на Радев срещу високите цени...
20-минутна градушка колкото боб удари наше село, унищожи всичко
Христо Мутафчиев заговори за бъдещи фалити на държавни институции...
Край на гмуркането: Лекарите със строги забрани към Любен Дилов
По предложение на ПБ два закона ограничават галопиращите цени на ...


Виж още:


За връзка с нас:

тел.: 0886 59 82 67
novini@plovdiv24.bg

Екип

©2004 - 2026 Медия груп 24 ЕООД.
Plovdiv24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Plovdiv24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).