Проект за повишаване на ефективността и квалификацията на служителите на пловдивския район "Западен" бе представен днес в сградата на администрацията. Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет" и е съфинансиран от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
Той ще обхване 69 служители, продължителността му е 9 месеца, като максималната обща сума възлиза на близо 82 хиляди лева. Ръководител на проекта е заместник-кметът на район "Западен" Нонка Симеонова, счетоводител е Димитринка Симидчиева, а координатор е заместник-кметът Ангел Славов.
Именно той представи основните цели и дейности, залегнали в документа. На встъпителната пресконференция присъстваха представители от всички останали райони на града.
Като основна задача проектът си поставя подобряването на професионалната компетентност на служителите в администрацията на район "Западен", Община Пловдив.
Той трябва да развие административния капацитет и личните компетенции на работещите в района. Тази цел изцяло съответства на стратегическата цел на ОПАК за подобряване работата на държавната администрация за реализиране на ефективни политики, качествено обслужване на гражданите и бизнеса и създаване на условия за устойчив икономически растеж и заетост.
Основните дейности по проекта включват обучения в Института по публична администрация, специализиране обучения на тема "Управление на конфликти", както и осигуряване на информация и публичност. Целеви групи по проекта са служителите на район "Западен", разпределени по структури - висш ръководен персонал, в който влизат кметът, двамата негови заместници и секретарят, общата и специализираната администрация.
Успешната реализация на проекта "Повишаване на ефективността и квалификацията на служителите в Община Пловдив, район "Западен", финансиран от Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, ще допринесе за повишаване административния капацитет на служителите, включени в проектните дейности като обучаеми лица.
По този начин освен повишаването на собствената си квалификация и придобиването на нови компетенции, служителите на район "Западен" ще повишат професионалния капацитет на Община Пловдив като цяло.