Първи работен ден на Народното събрание за 2015-а

1686

Първи работен ден от зимната сесия на НС. След 20-дневна почивка депутатите трябва да разгледат до края на януари внесената от МС Стратегия за съдебната реформа. 
Тя предвижда мащабни промени в Закона за съдебната власт, които да разделят Висшия съдебен съвет на две колегии - на прокурорска и съдийска. Както и да доведат до цялостна промяна на кадровото управление на системата - като се започне от образованието на магистратите до повишаването и наказването им.

Стратегията за съдебната реформа, решение на казуса с прехвърлянето на вноските за втора пенсия от универсалните осигурителни фондове в НОИ, преустройството на спецслужбите и административната реформа в МВР, новият закон за предучилищното и училищното образование, връщането на стария модел на управление на Сметната палата. 

Това ще са приоритетите на управляващото мнозинство за новия политически сезон. Спешната задача на коалиционните партньори ГЕРБ и Реформаторския блок е свързана с решението на парламента от миналата година да се даде възможност на осигуряващите, родени след 1 януари 1960 г., да избират къде да отива вноската им за втора пенсия - в универсален фонд или в Националния осигурителен институт. 

Определянето на реда и начина, по който това да става, беше оставено на Министерския съвет.Разговорите по този въпрос в мнозинството тепърва предстоят, а финансовият министър Владислав Горанов даде срок до края на март.

Виж коментарите (0)
Още новини от Национални новини:
Кмет дари Дара с парцел на морето
Изумително: Канцлерът на Германия посрещна Румен Радев с Bangaran...
За 50 минути вече можем да стигнем от София до Бургас
Земетресение на 12 километра от Бургас
Нешка Робева: Искам да благодаря на Дара
Първи думи на бащата, чието дете загина, карайки мотора му


Виж още:


За връзка с нас:

тел.: 0886 59 82 67
novini@plovdiv24.bg

Екип

©2004 - 2026 Медия груп 24 ЕООД.
Plovdiv24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Plovdiv24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).